Undervisningsinspektør Rana Kommune Lyngheim skole

Saksnr 2012/054, Skoleledere - grunnskolen i Rana
Mo i Rana er Helgelands største by med ca 25.000 innbyggere, og et stort tjeneste- og industrisenter hvor norske og utenlandske bedrifter bidrar til rike kompetansemiljø og verdiskapning. Mot Saltfjellet og Polarsirkelen, ut mot øyriket Helgelandskysten og inn mot alpine Hemavan og Tärnaby er kommunikasjonene gode med flyplass, jernbane og europaveiforbindelse nord-sør og øst-vest. Rana kommune har full barnehagedekning, godt utbygd skoleverk med utdanningstilbud på alle nivå , gode helse- og omsorgstjenester, allsidig kulturliv med teater, musikk, ballett og godt utbygde faciliteter for de fleste idrettsgrener.

Rana kommune praktiserer rammestyring og arbeider for et inkluderende arbeidsliv og tilstreber likestilling på alle nivå.

2012/054 SKOLELEDERE

I grunnskolen i Rana er det ledig følgende faste skolelederstillinger fra 1.8.2012

Rektor ved Utskarpen skole
Rektor ved Ytteren skole
Undervisningsinspektør ved Mo ungdomsskole
Undervisningsinspektør ved Lyngheim skole
Undervisningsinspektør ved Båsmo ungdomsskole

Ved eventuelle interne omrokkeringer kan det bli ledig andre rektorstillinger/ undervisningsinspektørstillinger. Det bes oppgitt i søknaden om du også er søker til slike stillinger.
Eventuell leseplikt for undervisningsinspektør avgjøres av rektor for hvert skoleår.

Utskarpen barne- og ungdomsskole er en kombinertskole med elever fra 1.-10.trinn. Skolen ligger ca 35km utenfor sentrum. Kort avstand til barnehage, museum/bygdetun, idrettsarena, lysløype mv. Inneværende år er det 121 elever og ca 14 årsverk. Administrasjonen består av rektor, inspektør og sekretær. Skolen har fokus på pedagogisk utviklingsarbeid, lesing som basisferdighet, vurdering og kvalitet. Skolen deltar i respekt-programmet.

Ytteren skole ligger sentralt i et boligområde med nær tilgang til fine turområder. Skolen en barneskole med ca 35 ansatte og 260 elever. Skolen har satset mye på pedagogisk utviklingsarbeid med aksjonslæring som metode. Teamsamarbeid blir vektlagt. Arbeid med læringsmiljø og vurdering for læring blir viktige satsingsområder framover.

Mo ungdomsskole ligger i sentrum av Mo i Rana og huser pr. i dag 361 elever og 50 ansatte.
Den har elever fra sentrum og bynære områder, og i tillegg frå Åga/Hauknes og Dalsgrenda skolekretser. Skolen er renovert de senere årene og fremstår i dag som en moderne flott skole. Satsningsområder for skolen er blant annet Leselos, og Respekt.

Lyngheim skole er ei barneskole med ca. 360 elever, skolen ligger i sentrum av Mo i Rana. Skolen er en skole i utvikling som har fokus på å gi elevene en god tilpasset undervisning.Vurdering for læring er et satsingsområde i tiden framover. Skolen har lang og bred erfaring på opplæring av minoritetsspråklige.
Søkere med spesialpedagogisk kompetanse og utredningskompetanse på lese og skrivevansker vil bli prioritert.

Båsmo ungdomsskole ligger på nordsida av Ranfjorden, nært friluftsområder som Skillevollen og Båsmofjellet.
Skolen har dette skoleåret 178 elever og 25 ansatte. Både elever og ansatte opplever et trygt og godt miljø her på Båsmo. Skolen har profilert seg som en friluftsskole, hvor turer i skog og mark implementeres i lokale læreplaner. I tillegg har vi de siste årene hatt et sterkt fokus på "respekt" i det sosiale arbeidet med elevene.

---------------------------
For stillingene kreves undervisningskompetanse for skoleslaget som skal ledes og minimum 3 år praksis fra grunnskolen. Det er ønskelig med erfaring og utdanning i skoleledelse, men dette er ikke noe krav. De som ansettes må beherske IKT som administrativt verktøy
Ledelsen har ansvar for daglig drift og forventes å være pådriver i pedagogisk utvilklingsarbeide.
Skolesektoren i Rana er inne i en prosess hvor det settes fokus på forbedring av kvalitet, og effektivitet i ressursutnytting. Evne til omstilling og erfaring med skoleutvikling vil derfor vektlegges.
Personlig egnethet vil også bli vektlagt.

Rana kommunen ønsker skoleledere som har kompetanse, evne og vilje til å lede videreutvikling av grunnskoletilbudet i kommunen innenfor de økonomiske rammene som kommunestyret setter .

Rana kommune praktiserer meroffentlighet. I henhold til offentlighetslovens §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.
Kommunen tilstreber kjønnsbalanse i lederstillingene, kvinner oppfordres spesielt til å søke stillingene.

Nærmere opplysninger om stillingene: skolesjef Jørn Håkon Halmøy tlf 75145218. Aktuelle søkere må påregne å bli invitert til intervju før tilsettingsvedtak fattes. Lønn etter avtale og intern lønnstruktur.
Vi ber om at søknader sendes elektronisk via kommunens hjemmesidewww.rana.kommune.no.

Søknadsfrist: 13.mars 2012

Link til søknadsskjema:Send søknad