Avdelingsleder NAV Hjelpemiddelsentral Oslo, Administrasjon

Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon49 Presentasjon av stillingen:

NAV Hjelpemiddelsentral Oslo har ledig en fast 100 % stilling, som avdelingsleder (kode 1407) ved Administrasjonsavdelingen (HR/Økonomi/Drift). Avdelingslederen rapporterer til avdelingsdirektør og sitter i avdelingsdirektørens ledergruppe.

NAV Hjelpemiddelsentral Oslo er et ressurs- og kompetansesenter. Vi har ca. 320 medarbeidere og formidler hjelpemidler, både tekniske og andre hjelpemidler som tolk for døve og døvblinde. Sentralen er lokalisert i moderne lokaler på Økern i Oslo. NAV Hjelpemiddelsentral Oslo er delt i fem hovedområder; Bilsenter Østlandet, Søknad og service, Rådgivning og veiledning, Lager og teknisk og Tolk.

NAV Hjelpemiddelsentral Oslo har et overordnet og koordinerende ansvar for formidling og forvaltning av tekniske hjelpemidler i hovedstadsregionen. Hjelpemiddelsentralen bistår kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere ved å gi rådgivning og veiledning, arrangere kurs og bistå i opplæring og tilrettelegging. Som ressurs- og kompetansesenter har hjelpemiddelsentralen spisskompetanse på alle arenaer: skole, arbeid, hjem og fritid.

Arbeidsoppgaver

Administrasjonsavdelingen forvalter budsjetteringen og økonomioppfølgingen av hjelpemiddelsentralens avdelinger og stønadsbudsjetter. Avdelingen er forventet å bidra med analyser og annen relevant styringsinformasjon for å sikre gode beslutninger og riktige prioriteringer. Avdelingen gir lederstøtte i rekruttering og oppfølging av medarbeidere og strategisk kompetanseutvikling. Avdelingen har også ansvar for intern IKT-støtte, oppfølging og utvikling. Avdelingslederen har personal- fag- og resultatansvaret for avdelingen med 10 medarbeidere. Det er en forventning at avdelingslederen skal være en aktiv bidragsyter i utviklingen av avdelingen og hjelpemiddelsentralen for øvrig.
Det tas forbehold om endringer i arbeids- og ansvarsområder.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning, innen økonomi, juridiske fag eller HR. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Ledererfaring
• Erfaring med budsjettarbeid og økonomistyring
• Kunne vise til oppnådde resultater innen økonomi/HR
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Digital kompetanse

Vi ønsker at du har:

• Noe lederutdanning på masternivå
• Evne til å skape resultater og entusiasme i organisasjonen
• Erfaring med virksomhetsplanlegging
• Relevant erfaring fra offentlig sektor
• Erfaring fra endrings- og utviklingsarbeid

Personlige egenskaper

• Må være strukturert og målrettet. Ha evne til å utøve tydelig ledelse
• Evne til å skape gode relasjoner og bidra til et godt arbeidsmiljø
• Være pådriver og tilrettelegger for forbedring og utvikling

Vi tilbyr

• spennende og utfordrende lederoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• stimulerende og tverrfaglig arbeidsmiljø med høy profesjonalitet
• lønnsspenn: kr. 605 500 - 640 200
• god pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  fleksitidsordning
• gode velferdstilbud: kantineordning, treningsfri med lønn

Kontaktinformasjon

Bente Kaldheim, Avd. direktør, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Kabelgaten 2 0580 Oslo

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:NAV

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon49 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 05.01.2020