Org.nr.: Stillingsident: Presentasjon av stillingen :
Om Breidablikk ungdomsskole
Breidablikk ungdomsskole er Sandefjord kommunes største ungdomsskole, med ca 480 elever. Vi har som overordnet mål å øke elevenes læring gjennom bruk av teknologi og digitalisering. Digitale verktøy er en selvfølgelig del av det samfunnet vi lever i, og den fremtiden elevene skal bli en del av. Alle elever har hver sin pc til arbeid på skolen og hjemme. Det satses på å digitalisere undervisningen i stadig større grad, som pedagogisk og strategisk verktøy for økt læringsutbytte, og i tråd med samfunnsutviklingen.
Sandefjordskolen, og Breidablikk, benytter verktøy som Zokrates, office 365 og Teams. Skolen skal forberede elever til å bli aktive samfunnsborgere og arbeidstakere. Samarbeid, samhandling og læring skjer via digitale flater både i klasserom, ut mot foresatte og mellom ansatte. Det er lagt premisser for en målrettet og systematisk opplæring som skal bidra til kompetente elever og ansatte i et stadig mer digitalt samfunn.
Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: 90% stilling som kontaktlærer på 8. trinn m/ realfag
Stillingstype: Vikariat
Stilling ledig fra: 1. februar 2020 - 26. juni 2020
Arbeidsoppgaver
- Stillingen tillegges kontaktlærerfunksjon
- Realfag, fortrinnsvis matematikk
- Delta i skolens utviklingsarbeid
- Analysere og følge opp elevenes læring i alle fag
- Sørge for at hver enkelt elev opplever utvikling, mestring og motivasjon
- Arbeide for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø for elevene
- Delta i og bidra til et lærende fellesskap og lærerteam ved skolen
- Fremme et godt skole-hjem-samarbeid
Kvalifikasjoner
- Godkjent allmennlærerutdanning
- Ønskelig med minimum 60 studiepoeng i ett eller flere av basisfagene
- Ønskelig med undervisningserfaring fra ungdomstrinnet
- Du har god kjennskap til IKT
- Du utøver god klasseledelse
- Du er faglig engasjert og liker å jobbe med ungdom
- Du har evne til skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere
- Du har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø
- Faglige utfordringer
- Systematisk kompetanseheving
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftsidrettslag
- Bedriftshelsetjeneste
Lønn
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.
Pensjonsinnskudd for medlemskap i Statens pensjonskasse trekkes med 2 %.
Andre opplysninger
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
Link til søknadsskjema:For mer informasjon kontakt: , Liv Fevang, Mobil Logg inn for å se kontaktinformasjon, Epost: Logg inn for å se kontaktinformasjon
