Er du glad i mennesker, utadvendt og elsker å holde kurs? Da er denne jobben perfekt for deg! Som Training Manager vil du kunne utvikle og påvirke selskapets viktigste ressurs - våre ansatte. Utvikling for oss i Elkjøp er viktig, og du som Training Manager har til oppgave å legge opplæringsforholdene til rette for alle våre ansatte, slik at vi sikrer et høyt kompetansenivå og kunnskap.
I denne rollen har du også lokalt og funksjonelt ansvar for vår opplæringsportal Academy, som er vår LMS-løsning via SAP SuccessFactors. Dette betyr at du sikrer at løsningen fungerer og at våre ansatte får mest mulig ut av systemet. I tillegg vil du ha en unik mulighet til å påvirke Elkjøps læringsutvikling i en positiv retning, ved å skape relevante e-læringer som støtter forretningsstrategien. Med andre ord er vi ute etter en person som kan kombinere god systemforståelse med evnen til å holde klasseromskurs på ulike nivåer.
Det er en jobb hvor du møter mange av våre ansatte, så du har et stort ansvar for å representere Elkjøp på alle måter. Gjennom et nært samarbeid med de andre nordiske landene vil du som opplæringsleder ha mulighet til å påvirke læringen for 10.000 ansatte i Norden, som igjen rammer 50 millioner kunder årlig. Vi håper du synes det er kjempekult!
Du kan forvente at dine kolleger har høye forventninger til deg, ditt engasjement og din prestasjon. Du vil være en del av en sterk bedriftskultur, et engasjert team, og vi vil gjøre vårt ytterste for å sikre at du som en ansatt hos Elkjøp har en spennende karriere i selskapet.
Rollebeskrivelse
- Ha ansvar for all kursvirksomhet i Elkjøp
- Avholde og utvikle klasseromskurs for Elkjøp
- Planlegge og gjennomføre lokal opplæring i Elkjøp sine varehus
- Ansvar for produkttrening sentralt og lokalt i våre butikker.
- Proaktivt utvikle Elkjøp Academy i Norge (SAP SuccessFactors)
- Planlegge og produsere e-læring (Articulate 360)
- Delta i nordiske opplæringsprosjekter
Vi ser etter deg som:
- Vi ser etter deg som forstår detaljhandel og gjerne ha ledererfaring
- Du bør ha evnen til å gå pedagogisk til verks og er en god kommunikator
- Bør ha en grunnleggende forståelse/interesse av hvordan læring oppstår
- Utadvendt med evne til å skape kontakt med andre mennesker
- Innehar analytiske evner til å kunne vurdere om ulike opplæringstiltak fører til forbedring
- Har god evne til å tilegne deg systemkunnskaper
Du må ha mulighet til å reise en del, fleksibel, utadvendt og genuint opptatt av mennesker
Adresse: Nydalsveien 12,0484 Oslo
