Avdelingsleder regnskap (regnskapssjef) Lønn og personal, Drammen kommune

Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon53 Presentasjon av stillingen:

Stillingen har faglig ansvar, personalansvar og økonomisk ansvar for en avdeling med ca. 14 årsverk, og du vil lede en avdeling som skal ivareta konsernovergripende regnskapsfunksjoner.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offenliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlig.

Arbeidsoppgaver

Stillingens hovedfunksjon er å ivareta følgende funksjoner for Drammen kommune:
• Inngående og utgående fakturabehandling, inn- og utbetalinger, regnskapsavslutning, diverse rapportering internt og eksternt.

Avdelingen skal også levere regnskapstjenester til Viken Kommunerevisjon IKS og Drammensbadet KF.

Sentrale ansvarsområder innebærer:
• Redusere omfanget av administrativt arbeid i lederrollen • Ta ut stordriftsfordeler • Sikre et helhetlig blikk og tilstrekkelig kapasitet for en optimal og effektiv drift • Søke nye løsninger og ta i bruk ny kunnskap • Samhandling med interne og eksterne brukere • Sikre gode og kostnadseffektive tjenester og ressursutnyttelse innenfor tildelt økonomisk ramme

Leder må vise stor fleksibilitet i både oppgaver og ansvar som skal tillegges stillingen, da både stillingens ansvarsområde og oppgaver kan endre seg.
Det er avgjørende at du samarbeider godt med virksomheten 1.linje/Internservice som skal gi støtte til kommunens linjeledere.

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere.

Kvalifikasjoner

Krav til formell kompetanse:

• Høyere relevant utdanning (minimum bachelor). Erfaring innenfor fagfeltet kan kompensere for manglende formell utdanning
• Ledererfaring innenfor fagfeltet - eller annen relevant ledererfaring

Krav til realkompetanse:

• Regnskapsforskrift • Bokføringslov • Mva-regler • Betalingsformater og -regler (Norge og utland) • Attestasjon og anvisning -- reglement og systemløsning • Årsregnskap og årsavslutning • Avstemmingsarbeid • KOSTRA • Avskrivningsregler • God Kommunal RegnskapsSkikk (GKRS)/kommunale regnskapsstandarder • God system-/IKT-forståelse

Ønsket realkompetanse:

• Erfaring med kommunalt regnskap
• Erfaring med UBW økonomisystem (eller andre store, komplekse økonomisystemer)
• Erfaring med rådgivning/opplæringsaktiviteter • Lønn og sykelønn -- med fokus på hvordan regnskap og lønn/sykelønn henger sammen

Personlige egenskaper

• Du bygger nettverk og utvikler relasjoner
• Du har gode kommunikasjonsevner
• Du tenker nytt, har endringskompetanse og er omstillingsdyktig og fleksibel • Du bidrar til høyt engasjement og eierskap til problemstillinger og løsninger hos de du leder • Du er fokusert på brukerbehov og resultatoppnåelse • Du leder gjennom tillit, åpenhet og involvering • Du tåler å stå i krevende situasjoner og håndtere press og motgang

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Lederskole
• Lønn og tiltredelse etter avtale

Kontaktinformasjon

Brun-Pedersen, Erik, Stabsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon Teigen, Anne Kristine, Virksomhetsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Åsgata 24
3060 Svelvik

Søk på stillingen:

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver:Drammen kommune

Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon53 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 18.05.2020