Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon88 Presentasjon av stillingen:
Skogmo skole er en barneskole med 393 elever og 63 ansatte.
Skolen ligger unikt lokalisert blant flotte
naturområder og med kort avstand til Jessheim sentrum. Skolen har et meget
kompetent personale med høy profesjonsfaglig integritet og høye forventninger
til skoleutvikling som fremmer elevenes trivsel og læringsutbytte.
Vi jobber systematisk hver eneste dag for at hver og en av våre elever skal bli den beste utgaven av seg selv. Skoleåret 2019/2020 har vi
spesielt fokus på våre satsingsområder; læringsmiljø, læringsledelse,
fagfornyelsen og systemrettet tidlig innsats. Dette er satsingsområder som vi vil fortsette med i skoleåret 2020/2021.
Arbeidsoppgaver
Skolen søker først og fremst etter timelærere, men ved alle lærertilsettinger på Skogmo skole må funksjonen som kontaktlærer påregnes dersom skolens behov endrer seg
Kvalifikasjoner
Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen
Erfaring og kompetanse innen ett eller flere av følgende områder er særlig ønsket:
- Erfaring med arbeid innen begynneropplæringen
- Erfaring med intensiv opplæring
- Erfaring med inkluderende spesialundervisning
- Undervisningskompetanse i engelsk, matematikk og norsk
Personlige egenskaper
På Skogmo skole søker vi etter lærere som er trygge læringsledere, har gode samarbeidsevner, positivt elevsyn og som trives med en dynamisk skolehverdag. Vi ønsker lærere som aktivt bidrar i skolens utviklingsarbeid for å fremme elevenes trivsel og læringsutbytte. Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
Lønn: SKO 7961 - 7966, med årslønn i 100 % stilling fra kr. 410.000 til kr. 651.000 (etter utdanning og ansiennitet).
Nyutdannede lærere starter med 4 års ansiennitet. Alle nyutdannede får veiledning. Kommunen har gode funksjonstillegg for kontaktlærere.
Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kolleger. Vi har faglig oppdatering gjennom årlige tverrsektorielle og enhetsvise opplæringsplaner. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest i hht. § 10-9 i Opplæringsloven fremlegges.
Ullensaker kommune gjør søkeren oppmerksom på at det i forhold til ansettelse i barnehage, grunnskole, helsepersonell som arbeider med barn eller personer med utviklingshemming, barne- og ungdomstjenesten, fosterhjem og andre personer som oppholder seg regelmessig i barnehagene som vaktmester og renholder, vil bli krevet politiattest ved ansettelse, godkjenning eller oppnevnelse.
Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som skal oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder. Kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om å ikke bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Kontaktinformasjon
Vegard Søberg Ulnes, Rektor, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Gamle Algarheimsveg 200
2050 Jessheim
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Ullensaker kommune
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon88
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.06.2020
