Menneskebasert innhenting er en unik etterretningsdisiplin som går ut på å tolke og forstå hva som påvirker andre mennesker, og hvordan dette utnyttes for å hente inn informasjon. Hverdagen er variert og utradisjonell, og vil gi deg muligheten til å jobbe med et unikt og spennende fagfelt. Jobben utføres på tvers av ulike menneskelige miljøer, og avdelingen er avhengig av mangfold blant operatørene for å ivareta fleksibilitet og tilpasningsevne. De fleste har mange av egenskapene vi ser etter, men ikke alle har den unike sammensetningen.
Arbeidsoppgaver
Som ODS-operatør jobber du både selvstendig og som en del av et større team for å skape optimale forutsetninger for innhentingsoperasjoner. En sentral del av jobben handler om overvåknings-, dokumentasjons- og sikkerhetstiltak (ODS), som øker både effekt og validitet av innhentet informasjon. Som ODS-operatør må du være i stand til å tilpasse deg menneskelig og geografisk terreng, i ulike deler av verden. Egnede kandidater blir gitt mulighet til å starte på grunnutdanning som dekker de militære og sosiale ferdighetene som kreves for å utføre jobben. Faglig utdanning, personlig utvikling og militær trening er hovedinnholdet i hverdagen når man ikke deltar i innhentingsoperasjoner.
Kvalifikasjoner
- Ha fylt 23 år i løpet av 2020
- Ha gjennomført førstegangstjeneste
- Ha førerkort klasse B
- Ha norsk statsborgerskap
- Være villig til å tjenestegjøre i internasjonale operasjoner
- Tilfredsstille krav til medisinsk skikkethet for internasjonale operasjoner
- Ha gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
- Kunne sikkerhetsklareres for høyeste nivå
- Bestå fysisketil karakter 5 for å starte utdanningen
Personlige egenskaper
Innenfor etterretningsfaget generelt, og menneskebasert innhenting spesielt, er mangfold ansett som en styrke som bidrar til å opprettholde fleksibilitet og tilpasningsevne. Dette medfører at vi ikke ønsker å konkludere med spesifikke personlige egenskaper for å avgjøre en kandidats egnethet. Følgelig er det ingen som forteller deg hvorvidt du passer til jobben eller ikke, før du har vært gjennom seleksjonsprosessen. En forutsetning er likevel er at du har gode samarbeidsevner, og at du kan håndtere et bredt spekter av arbeidsoppgaver i kombinasjon med raske temposkifter. Utover det er det deg som person, dine egenskaper og erfaringene du har gjort deg i livet som vil være avgjørende.
Dersom du tilfredsstiller formalkravene til stillingen, men allikevel er i tvil, oppfordrer vi deg til å sende en søknad.
Vi tilbyr
- Mulighet til å jobbe med et eksklusivt fagfelt
- Utfordrende og spennende arbeidshverdag
- Svært godt arbeidsmiljø preget av høyt kvalifiserte medarbeidere med stor variasjon i fagkompetanse og bred arbeidsefaring
- En avdeling i kontinuerlig utvikling for å imøtekomme stadig endrede sikkerhetsbehov
- Unik erfaring som åpner for karrieremuligheter både i Norge og utlandet, militært som sivilt
Søknad
Søknad sendes elektronisk gjennomTesting av fagkunnskaper og personlig skikkethet må påregnes. For å kunne sikkerhetsklareres må du være villig til å oppgi opplysninger om deg selv og dine nærmeste. Mer informasjon om dette vil bli gitt i løpet av seleksjonsprosessen.
Du oppfordres til å utvise diskresjon om at du søker stilling innenfor menneskebasert innhenting. Søknad skal inneholde:
- Søknad, med begrunnelse for hvorfor du du søker
- Selvbiografi
- CV, med gjeldende e-post adresse
- Minimum to referanser (relatert til arbeid)
Kopi av tjenesteuttalelser, vitnemål, attester og liknende. Vedlegg skal være i .doc- eller PDF-format.
Når du har levert din søknad vil den først behandles hos Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS). De gjør en objektiv vurdering av søknaden din på bakgrunn av de formelle kravene for stillingene du har søkt. Dersom du ikke består kravene til din førsteprioritet, vil du flyttes til andreprioritet dersom du består kravene der, osv. Dersom du oppfyller minimumskravene blir søknaden din sendt videre til rekrutteringskontoret i Etterretningsbataljonen, hvor den videre søknadsbehandlingen fortsetter.
Din helseprofil i Forsvaret er også en del av det som vurderes, derfor kan det være lurt å oppdatere den dersom du mistenker helseprofilen for å være utdatert.
Detaljert informasjon om seleksjonsløpet er beskrevet på våre
Kontaktinformasjon
www.forsvaret.no/etterretning, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Setermoen9360
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Forsvaret
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon82Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 10.01.2021
