Org. nr: Logg inn for å se kontaktinformasjon8 Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon89 Presentasjon av stillingen:
Er du en person med pågangsmot og engasjement som ønsker å gjøre en forskjell? Trives du i en hektisk hverdag med stor variasjon av oppgaver? Motiveres du av å se andre løse sine utfordringer og lykkes med sine planer i eget liv? Er du en god person å ha med seg i denne prosessen? Da kan du være den vi ser etter.
Vi har for tiden to ledige stillinger ved NAV Hamar, en fast stilling og ett vikariat på inntil 1 år i vårt ungdomsteam.
NAV Hamar er ett partnerskap mellom staten og Hamar kommune og har i dag ca. 70 ansatte. NAV Hamar er lokalisert sentralt i Hamar. Fra januar 2021 skal vi inn i aktivisertbasert arbeidsplass. Vi ser etter deg som er opptatt av mennesker og NAV sitt samfunnsoppdrag.
Arbeidsoppgaver
- Behovs- og arbeidsevnevurdering etter NAV lovens § 14.
- Iverksette og følge opp tiltak som kan bidra til at bruker kommer i arbeid eller utdanning.
- Rettighetsavklaringer i forhold til arbeidsavklaringspenger og uføretrygd.
- Etablere og vedlikeholde relasjon med eksterne og interne samarbeidspartnere som blant annet arbeidsgivere, tiltaksarrangører, behandlere, andre kommunale enheter m.m.
- Endringstakten er høy og endringer i arbeidsoppgaver kan tilkomme. Arbeidsoppgavene kan endres ut fra behovet i teamet.
Kvalifikasjoner
- Utdanning på minimum bachelornivå innenfor sosialt arbeid, arbeids- og velferdsfag, pedagogikk, rus- og psykisk helse eller annen relevant utdanning.
- Veiledningskompetanse.
- Erfaring i bruk av IKT som arbeidsverktøy, samt god evne til å raskt sette deg inn i nye datasystemer.
- Gode kommunikasjonsevner og god skriftlig fremstillingsevne.
Det er ønskelig at du har:
- Erfaring ifra arbeid ifra NAV.
- God kunnskap om arbeidsmarkedet og ønske om å jobbe utadrettet.
- Erfaring ved å jobbe tverrfaglig.
- Arbeidsmarkedskunnskap.
Personlige egenskaper
- Evne til å motivere og skape gode relasjoner.
- Fleksibilitet og løsningsdyktig.
- Evne til å jobbe selvstendig, så vel som i team.
- Evne til å bidra til ett godt og utviklende arbeidsmiljø.
- Godt humør og gode serviceholdninger.
- Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor ett viktig samfunnsområde.
- Et aktivt, lærende og engasjerende arbeid.
- Ett godt og motiverende arbeidsmiljø.
- Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsvilkår.
Kontaktinformasjon
Maj Wennberg, Avdelingsleder/Nestleder NAV Hamar, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Ann-Helen Ringdal, HR-rådgiver, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Torggata 63
2307 Hamar
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Hamar kommune
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon89
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.02.2021
Sluttdato: 01.02.2022
Søknadsfrist: 03.01.2021
