Ledig fra 08.08.22
Beskrivelse av arbeidssted
I stillingen som personlig assistent bidrar du med service og assistanse, slik at brukeren kan leve livet sitt på en best mulig måte.
Brukeren er en gutt i 30 årene. Han liker musikk, filmer, er glad i mennesker m.m.
Brukeren har flere tjenester i kommunen og privat, dette krever at den som skal være personlig assistent er fleksibel.
Stillingen er i turnus med arbeid hver 2 helg.
Krogshavn omsorgsboliger er et omsorgssenter med heldøgnsbemanning. Fra 1 november vil KO1, KO2 og deler av KO3 driftes sammen.
Vi er en spennende avdeling hvor det er stor variasjon i alder, hjelpebehov og diagnoser.
Vi søker deg som ønsker å bidra til at beboerne våre har en best mulig hverdag, ut fra forutsetninger og ressurser.
Vi ønsker ansatte som ser muligheter, løsninger og utvikling til det beste for beboeren, arbeidsplassen og for et godt arbeidsmiljø. Vi søker en person som er åpen for å lære av andre og bidrar med egen kompetanse.
Krav til kompetanse
Øvrige kvalifikasjoner
Du må være en positiv kollega som bidrar til et godt arbeidsmiljø
Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Du er strukturert, fleksibel og selvstendig i ditt arbeid
Du trives med å arbeide med mennesker
Personlige egenskaper vil bli tillagt betydelig vekt
Du er åpen for å lære av andre og for å bidra med egen kompetanse
Vi tilbyr
Gode muligheter for kompetanseutvikling
Et godt arbeidsmiljø
God pensjons- og forsikringsordning
Lønn i h.h.t. tariffavtale og lokale særavtaler
Offentliggjøring
Det vil etter søknadsfristens utløp utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkerens navn bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd (Offentleglova § 25).
Politiattest
For stillinger innenfor barnehage, skole, barnevern og helse- og sosialtjenesten stilles det krav til godkjent politiattest (må ikke være eldre enn 3 måneder). Politiattesten skal ikke vedlegges søknaden, men forevises leder ved evt. tilbud og aksept av stilling.
Slik søker du
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes på e-post.
Godkjente kopier av vitnemål og attester tas med til evt. intervju/tilsetting.
Mottatte attester/vitnemål vil ikke bli returnert.
Kontaktpersoner
Venke Roligheten Reime, Avdelingsleder, tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon, mobil: Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Ann-Christin Nordahl, Virksomhetsleder, tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon, mobil: Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Epost:
Logg inn for å se kontaktinformasjonLogg inn for å se kontaktinformasjon