I Innlandet politidistrikt, Tjenesteenhet Nord-Østerdal, er det ledig fast stilling som politibetjent 3/2/1. Stillingen er organisatorisk plassert ved Tjenesteenhet Nord-Østerdal, Tynset politistasjon.
Tjenesteenhet Nord-Østerdal er en av tre tjenesteenheter i geografisk driftsenhet øst (GDE Øst) i Innlandet politidistrikt og har ett felles tjenestested Tynset politistasjon.
Arbeidsoppgaver
- Etterforske straffesaker
- Kriminalitetsforebyggende arbeid blant ungdom
- Delta i integrert tjenesteliste i vaktregionens samlede vakt- og beredskap
- Andre arbeidsoppgaver etter behov
Kvalifikasjoner
- Nødvendig:
- Bestått utdanning fra Politi(høg)skolen. Karakterer vil bli vektlagt
- Erfaring fra etterforskning
- Erfaring fra forebyggende politiarbeid
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- Godkjent IP 4 eller være villig til å gjennomføre slik godkjenning
- Ønskelig:
- God kjennskap til politiets IT-systemer
- Videreutdanning i etterforskning og/eller forebyggende arbeid
- Gjennomført opplæring i PPS og erfaring med dette
- Beherske engelsk eller andre fremmedspråk
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Kunne arbeide selvstendig, strukturert og effektivt og være grundig og nøyaktig
- Ha gjennomføringsevne på arbeidsoppgaver som er planlagt og besluttet
- God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging
- Gode samarbeidsevner
- Evne til rask omstilling ved behov (omprioriteringer m.m)
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform.
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 i (SKO 1462/1460 /1458) lønn fra kr. 412.000,- Lønnsplassering og stillingsbetegnelse etter kvalifikasjoner og erfaring
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger ()
- Gode arbeidsbetingelser (f.eks. fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden o.l.)
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen .
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Vi oppfordrer alle søkere om å registrere utfyllende CV i søknadsportalen og legge ved relevante vitnemål og attester.
Kontaktinformasjon
Bjørn Tore Grutle, Politistasjonssjef,
Logg inn for å se kontaktinformasjon
Siri Borkhus Bjørn , Politioverbetjent,
Logg inn for å se kontaktinformasjonArbeidssted
Ringveien 36A
2500 Tynset
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Innlandet politidistriktReferansenr.:
Logg inn for å se kontaktinformasjon89Stillingsprosent: 100%Søknadsfrist: 25.10.2022