Leder Digital tjenesteutvikling Strategi og organisasjonsutvikling, Hamar kommune

Er du en nytenkende leder som kan utfordre og engasjere i en tid der endringer skjer raskt? Vi søker deg som vil ta en ledende rolle i arbeidet med å øke digitaliseringstakten i Hamar kommune, og skape en enklere digital hverdag for både innbyggerne våre og medarbeiderne i kommuneorganisasjonen. Har du i tillegg erfaring med å jobbe i grensesnittet mellom menneske, teknologi og organisasjon? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Enheten Digital tjenesteutvikling bistår tjenesteområdene med å utvikle gode, bærekraftige og sammenhengende innbyggertjenester og dialogløsninger, samt gode digitale arbeidsverktøy for medarbeiderne våre. I tillegg har enheten ansvar for forvaltning og videreutvikling av en bred IT-portefølje. Enheten samarbeider tett med som kommunenes IT-partner. Dette inkluderer også nært samarbeid med Indigo IKTs øvrige eierkommuner.

For å lykkes med våre digitaliseringsambisjoner trenger vi en utviklingsorientert og handlekraftig leder, som vil lede og videreutvikle arbeidet med digital tjenesteutvikling. Du evner å se det store bildet og sette retning for hvor vi skal, og tar eierskap og finner løsninger for å føre oss dit.  Vi vil bygge et kreativt, humørfylt og inkluderende miljø, med folk som brenner for samfunnsoppdraget vårt - og det er viktig for oss at dette også vil være et mål for deg.
Du har et høyt engasjement for teknologi og bruk av data, men er likevel mest opptatt av at teknologi først og fremst er et virkemiddel for utvikling og ikke et mål i seg selv. Digital tjenesteutvikling handler minst like mye om menneskene som skal bruke teknologien og deres behov. Samtidig kjenner du godt til hvilke muligheter teknologien gir, og har solid kompetanse på dette området.

I likhet med andre kommuner forventer vi omfattende og rask digital utvikling fremover. Det gjør det særlig viktig for oss å styrke fagområdet informasjonssikkerhet og bygge en god sikkerhetskultur, og dette vil være en viktig del av stillingens ansvarsområde.

I de kommende årene vil spesielt prosjektet være viktig for oss. I dette prosjektet skal vi bygge et økosystem for innovasjon basert på kommunens omfattende datakilder. Ambisjonen vår er at dette ikke bare vil endre hvordan vi i Hamar kommune jobber på dette området, men at det skal påvirke hele kommune-Norge. Denne stillingen vil ha en nøkkelrolle i dette arbeidet.

Stillingen inngår i ledergruppen for kommunalområdet Strategi og organisasjonsutvikling, og representerer Hamar kommune i strategiske forum i Indigo IKT-samarbeidet. Leder for Digital tjenesteutvikling har ansvar for fagområdene digital tjenesteutvikling, GIS, IT-forvaltning, personvern og informasjonssikkerhet. Avdelingen har per i dag 7 medarbeidere i tillegg til leder.

Arbeidsoppgaver

- Lede enheten Digital tjenesteutvikling, og skape et godt arbeidsmiljø med høy gjennomføringskraft
- Sette ambisjonsnivå og strategisk retning for digital tjenesteutvikling i Hamar kommune, og lede arbeidet med å gjennomføre dette- Sørge for solid porteføljestyring av IT- og digitaliseringsprosjekter- Bidra til utvikling av hele Strategi og organisasjonsutviklingsavdelingen, som medlem av avdelingens ledergruppe- Bidra til å utvikle digital kompetanse og kultur i kommuneorganisasjonen- Personal-, fag- og økonomiansvar for enheten- Sikre etterlevelse av relevant lov og avtaleverk

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har: 
- God ledererfaring
- Erfaring fra utvikling av digitale tjenester / digitaliseringsprosesser- Høy digital interesse og teknologiforståelse- God muntlig og skriftlig formidlingsevne, og behersker norsk som arbeidsspråk

Det er en fordel om du har erfaring fra organisasjonsmessig endrings- og utviklingsarbeid, samt interesse for/erfaring med store prosjekter knyttet til fagområdet.

Utdanning
- Relevant høyere utdanning. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for mangel på formell utdannelse

Personlige egenskaper

- En lederstil som skaper entusiasme og bidrar til utvikling og nytenking, samtidig som du er en trygg og tydelig lagbygger
- Utpreget strategisk profil, med evne til å identifisere fremtidige behov og foreslå innovative løsninger- Evne til å kommunisere og samarbeide godt på tvers av ulike fagmiljøer og organisasjonsnivåer- Opptatt av bærekraftig samfunnsutvikling og kommunens samfunnsoppdrag- Liker å arbeide i samspillet mellom menneske, organisasjon og teknologi, er nysgjerrig på ny teknologi og har god oversikt over den digitale utviklingen i samfunnet

Vi tilbyr

Hvorfor skal du velge oss?
Vi mener at det ikke finnes et mer spennende sted å jobbe enn med utvikling i en kommune, der jobben du gjør har stor betydning for innbyggerne og lokalsamfunnet. Hos oss får du utfordret deg selv, ved å løse utfordringer for andre. I tillegg får du være med i en tidlig fase på en spennende endringsreise der du har stor påvirkningsmulighet på videre utvikling.
Vi tilbyr:
- Varierte, meningsfulle og utfordrende arbeidsoppgaver i et miljø med dyktige og engasjerte medarbeidere
- Gode faglige utviklingsmuligheter- Offentlig tjenestepensjonsordning og fleksibel arbeidshverdag (fleksitid)  - Arbeidssted er Hamar rådhus, med mulighet for hjemmekontor deler av tiden- Lønn og andre vilkår etter avtale

Kontaktinformasjon

Edvard Lysne, Kommunalsjef Strategi og organisasjonsutvikling, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Vangsvegen 51
2317 Hamar

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamar kommune NYReferansenr.: Logg inn for å se kontaktinformasjon76Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 13.08.2023