Avdelingsdirektør Kontroll Medlemskap og Avgift, NAV

Er du en strategisk og utviklingsorientert leder som kan sikre drift og bidra til utvikling? 

NAV Medlemskap og avgift søker etter en leder som er dyktig på ledelse i daglig drift og i utvikling, som kan inspirere og lede en glad og ivrig gjeng medarbeidere. Vi er ca 70 medarbeidere som ledes av tre dyktige avdelingsledere. Vi holder til sentralt i Oslo.  

NAV Medlemskap og avgift er en nasjonal enhet for behandling av saker knyttet til medlemskap i folketrygden, lovvalg og innkreving av trygdeavgift. Vi er en saksbehandlingsenhet i utvikling og søker en avdelingsdirektør som kan fortsette å lede arbeidet vårt med brukerfokus og modernisering av arbeidsprosessene våre. Vi jobber blant annet med systemutvikling, robotisering (RPA), klarspråk, fag- og informasjonsarbeid. Ï enheten er det ambisjoner om at bruker skal få raskt og riktig svar, at det skal være enkelt for bruker å ta opplyste valg og at medarbeiderne skal være kompetente, nytenkende og selvgående. Vi søker derfor etter en leder som har brukerfokus og leder tillitsbasert.   

Enheten samhandler med ulike enheter i NAV, andre offentlige etater og utenlandske trygdemyndigheter. Vi ønsker derfor en strategisk og løsningsorientert leder som kan sikre en helhetlig og moderne forvaltning av medlemskapsområdet i NAV.

Stillingen inngår i NAV Kontrolls ledergruppe og rapportere direkte til vår direktør. Det fordres av stillingen at man bidrar aktivt til mål- og resultatoppnåelse i hele resultatområdet. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for ledelse av avdelingen, herunder personal-, fag-, budsjett-- og resultatansvar 
• Ansvar for at enheten leverer effektive og brukervennlige tjenester med høy faglig kvalitet
• Ansvar for strategisk utvikling av enheten og iverksettelse av overordnede prinsipper
• Lede avdelingens medarbeidere basert på prinsippene i tillitsbasert ledelse
• Skape forståelse og engasjement for endring og utvikling
• Være en samlende person som bygger opp under en raus kultur der medarbeidere støtter og hjelper hverandre 
• Bidra inn i NAV Kontroll sin ledergruppe

Ettersom NAV er i stadig utvikling og endring tas det forbehold om endring i oppgaver og ansvarsområde.

Kvalifikasjoner

• Du har utdanning på masternivå eller tilsvarende/høyere utdanning (4 år +) fortrinnsvis innen ledelse, jus eller samfunnsfag
• Du har relevant ledererfaring, herunder erfaring med personalansvar og tillitsbasert ledelse
• Du kan vise til gode resultater som leder i utviklings- og endringsprosesser
  
• Du har kunnskap om digitalisering og hva som skal til for å få til gode brukeropplevelser
• Du har gode strategiske og analytiske evner
• Du har erfaring fra systematisk arbeid med arbeidsmiljø og tillitsbasert ledelse
  
• Du har erfaring med produksjonsstyring innen offentlig forvaltning
• Du kommunisere klart og tydelig
  
• Du behersker norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du er en relasjonsbygger som liker å samarbeide og skape resultater i felleskap
  
• Du er en relasjonsorientert leder som identifiserer og handler på uløste problemstillinger i samarbeid med ditt lederteam
• Du er en problemløser som raskt tar til deg ny kunnskap og er i stand til å bruke kunnskap på nye måter
• Du er tydelig i ledelsen  og evner å skape tillit og engasjement hos medarbeidere, tillitsvalgte og samarbeidspartnere

Vi tilbyr

• En spennende lederstilling med utfordrende arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde
• Flinke og engasjerte kolleger i et godt og dynamisk arbeidsmiljø
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
• Stillingen lønnes som avdelingsdirektør i stillingskode 1060 lønnstrinn 78 - 84 / kr. 821 000,- - kr. 966 300,- 

Kontaktinformasjon

Ole Heir, direktør, Logg inn for å se kontaktinformasjon, 

Arbeidssted

C J Hambros plass 2

0164 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Stillingsprosent: 100%

Fast

Startdato: 05.08.2024

Søknadsfrist: 02.06.2024