Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsbeskrivelse
- Rolland skole
Er du vår nye kollega? Ønsker du å arbeide med skoleledelse i et inspirerende arbeidsmiljø? Rolland skole er en barneskole på Ulset i Åsane. Skolen ligger sentralt plassert i Åsane bydel med kort vei til buss, kulturtilbud, idrettsanlegg og flotte turområder. Det er ca. 310 elever og 46 ansatte. Skolen består av fire bygg inkludert Rollandshallen med gymsal og svømmebasseng. I hovedbygget er 4.-7. trinn organisert og på avdelingene våre Storåsen og Kollåsen er 1.-3. trinn organisert. SFO drives på både Storåsen og Kollåsen. Skolen skal i årene fremover gjennom en omstillingsprosess med overgang til nytt, felles skolebygg der alle trinn og SFO samles. Skolen har et kompetent og engasjert personale med fokus på godt samhold i hele organisasjonen. Skolen er i gode prosesser knyttet til satsingsområdene i Bergen kommune; Læringskompetanse for det 21. århundre - målrettede og medvirkende elever. Vår nye avdelingsleder må være en trygg og tydelig leder som er utpreget god til å samarbeide mot felles mål, har gode evner til relasjonsledelse, er løsningsorientert og trives i en kompleks og travel skolehverdag.
Arbeidsoppgaver
Avdelingsleder for 5.-7. trinn.
Avdelingsleder skal samarbeide med resten av skolens lederteam. Lederteamet består av rektor og avdelingsleder 1.-4. trinn, avdelingsleder 5.-7. trinn og avdelingsleder SFO.
Avdelingsleder skal legge til rette for lærende fellesskap og bidra til helhetlig og fremtidsrettet utvikling av skolen, i tråd med statlige og kommunale føringer. Stillingen innebærer personalansvar og oppfølgingsansvar for læringsarbeidet på 5.-7. trinn, samt ansvar for pedagogisk ledelse, administrative oppgaver, vikararbeid, daglig drift, medansvar for utviklingsarbeid ved skolen og minimum 30% undervisning på egen avdeling.
Kvalifikasjoner
Godkjent pedagogisk utdanning og formell undervisningskompetanse fra grunnskolen
Undervisningserfaring, fortrinnsvis fra barnetrinnet
God kjennskap til skoleslaget, endringsprosesser og utviklingsarbeid
Lederutdanning for skoleverket er ønskelig
Ledererfaring fra skoleverket er ønskelig
Gode kommunikasjonsferdigheter og erfaring fra å arbeide i team
Gode IKT-kunnskaper og erfaring bruk av digitale læringsmidler og it`s learning
Kjennskap til lov - og avtaleverk er ønskelig
Gyldig politiattest
Utdanningsnivå
Høyskole / Universitet, Diplom- / Bachelorgrad
Personlige egenskaper
Du er en tydelig leder med god relasjonskompetanse, har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og ønsker å være med å videreutvikle Rolland skole.
Du er en leder som er opptatt av, engasjert og involvert i elevenes hverdag
Du er en leder som er løsningsorientert, målrettet og åpen med ambisjoner i forhold til pedagogisk utviklingsarbeid og læringsmiljøet på skolen.
Du evner å tenke langsiktig, lytte, veilede, og motivere dine medarbeidere.
Du evner både å samarbeide og å arbeide selvstendig, er effektiv og systematisk i ditt arbeid.
Du er ambisiøs på elevenes og skolens vegne og inkluderer og samarbeider med foresatte.
Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet.
Vi tilbyr
En profesjonell og engasjert arbeidsgiver
Kompetente, ambisiøse og engasjerte medarbeidere.
Spennende utfordringer i et godt og inkluderende arbeidsmiljø
Et lederteam som er utviklingsorientert og fremtidsrettet
Nøkkelinformasjon: Annonsør: Bergen kommune Ref. nr.: 3342618898 Stillingsbrøk: 100% Fast Antall stillinger: 1 For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]
Adresse: 5115 ULSET
Fakta om stillingen
Antall stillinger
Tiltredelse
Stillingstype
1
Etter avtale
Fast ansettelse, Heltid
Arbeidssted
Yrker
Fagområder
Ikke oppgitt
Ikke oppgitt
Ikke oppgitt
Arbeidserfaring
Utdanningsnivå
Bransjer
Se annonsen
Se annonsen
Ikke oppgitt
Om arbeidsgiveren
Bergen kommuneer den største arbeidsgiveren i Hordaland med rundt 17.000 ansatte. Kommunen er en viktig samfunnsaktør og våre ansatte yter tjenester som har stor betydning for bergenserne i hverdagen. Kompetent, åpen, pålitelig og samfunnsengasjert er verdiene vi jobber etter.
Bergen kommunejobber for likestilling og inkludering og vi ønsker arbeidsplasser med like stort mangfold som det er blant innbyggerne i kommunen. Vi ønsker ansatte med innvandrerbakgrunn på alle nivåer i organisasjonen og vi arbeider aktivt for å rekruttere flere medarbeidere med nedsatt funksjonsevne. Kvinner oppfordres til å søke ledende stillinger og stillinger innen teknisk sektor. Menn oppfordres til å søke stillinger innen helse- og oppvekstsektoren.
Alle søkere til ledig stilling i Bergen kommune må registrere CV og sende søknad elektronisk.
Les mer om
Rolland skole
Relaterte studier og skoler for denne stillingen
Se også alle studier innen:
Søknadsinformasjon
Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.