Enhetsleder Helse og omsorg Ballangen kommune

Jobbnorge ID: 136110

Ansvarsområde:
Enhetsleder for Helse og omsorg har ansvaret for oppgavene på hele det helsefaglige feltet i kommunen. Dette medfører ansvar for legetjenester, institusjonstjenester og pleie- og omsorgstjenester. I tillegg inngår tildelingskontor, friskliv og folkehelse i enhetens ansvarsområde. Rådmannen har startet en organisatorisk gjennomgang av enheten, og enhetsleder vil være sentral i dette arbeidet videre. Enhetsleder har også ansvar for saksbehandling overfor politisk nivå.

Krav til enhetsleder:
Vi søker en person som har solid formell kompetanse og nødvendig relevant ledererfaring fra området. Det stilles krav om helsefaglig utdanning på høgskole/universitetsnivå, helst på mastergradsnivå. Utdanning i helseledelse, og erfaring fra omstillingsarbeid på det helsefaglige området, vil bli betydelig vektlagt. Det kreves god kjennskap til kommunal forvaltningsoppgaver og regelverk på økonomi- og personalområdet.

For nærmere informasjon om stillingen kontakt konstituert rådmann Knut Einar Hanssen telefon 934 19 767, eller konstituert enhetsleder Jorunn Bakke telefon 970 35 743.

Generelt for stillingen:

• Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
• Lønns- og arbeidsforhold fastsettes i egen avtale etter drøftinger.
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju, og referanser fra tidligere arbeidsgivere o.a., avtales med søkeren under intervjuet.
• Før tiltredelse skal den tilsatte dokumentere opplysningene som er gitt i søknaden ved innsending av rettkjent kopi av vitnemål og attester pr. post, eller ved innlevering av originaldokumenter. Søkeren skal normalt medbringe slik dokumentasjon senest til intervju, eventuelt når tilsettingsmyndigheten bestemmer.
• Det er fastsatt 6 måneders prøvetid for stillingen.
• Før tiltredelse må tilsatt enhetsleder for Helse og omsorg fremlegge gyldig politiattest, jf. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4.

Vi ønsker oss ledere som har evne til gjennomføring, mestrer stressende og komplekse oppgaver, er utviklingsorientert og skaper tillit, respekt og ro i enheten. Og ikke minst; vi ønsker vi oss ledere med humor og godt humør.

Søknadsfrist: 5. april 2017.