Seniorrådgiver Landbruks- og matdepartementet

Jobbnorge ID: 141187

I seksjon skogpolitikk er det behov for å styrke innsatsen på klimaområdet med en fast stilling som seniorrådgiver. Arbeidet vil i stor grad være et teamarbeid sammen med saksbehandlerne i departementet på dette området. De viktigste arbeidsoppgavene vil være å:

• Følge det internasjonale klimaarbeidet og hente inn informasjon om andre lands klimapolitikk og klimatilpasninger.
• Delta i relevante internasjonale møter og prosesser.
• Bidra til intern samordning og kompetanseoppbygging av klimaarbeidet i LMD.
• Bidra til nødvendig involvering og avklaring av posisjoner i forkant og etterkant av møter i nasjonale og internasjonale fora.
• Følge opp klimasaker med direktoratene og underliggende kunnskapsinstitusjoner, herunder NIBIO og Miljødirektoratet.
• Bidra til politikkutforming på klimaområdet, både når det gjelder utslipp/opptak og klimatilpasning.
• Andre skogpolitiske oppgaver.

Vi søker deg som har relevant utdanning fra universitet/høgskole. Det kreves erfaring fra offentlig forvaltning og erfaring fra internasjonalt arbeid. Det er nødvendig med god forståelse for politiske prosesser, god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, gode engelskkunnskaper og evne til å arbeide selvstendig.

Det er ønskelig med erfaring fra internasjonalt klimaarbeid og gjerne departementserfaring. Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig vil bli tillagt vekt.

Vi kan tilby:

• Lønnsspenn fra kroner 569 000 til kroner 792 700
• Varierende og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø
• Innsikt i dagsaktuelle problemstillinger og mulighet for påvirkning i viktige beslutninger
• Godt sosialt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid og gode tilretteleggingsordninger
• God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse

Dersom du ønsker mer informasjon eller har spørsmål kan du kontakte avdelingsdirektør Frode Lyssandtræ på telefon 924 45 359.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn. Som IA-virksomhet legger departementet vekt på å tilrettelegge for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom en søker ønsker å reservere seg fra en offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke vil bli tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.