Experis er Norges største konsulent- og rekrutteringsselskap med 500 konsulenter, og del av ManpowerGroup. Vi tilbyr høyt kvalifiserte konsulenter og rekrutteringsprosesser innen fagområdene Engineering, Finance og IT, og Experis Executive rekrutterer toppledere og nøkkelpersoner innen privat og offentlig sektor.
Experis er en av markedets fremste aktører innen executive search, lederutvelgelse og rekruttering. Våre rådgivere har stor bransjemessig og faglig bredde, samt solid kompetanse og erfaring i rekrutteringsfaget. Vår visjon er å være en verdiskapende samarbeidspartner for våre kunder. Besøk oss på experis.no.
Vår nåværende leder går inn i en ny nasjonal rolle for vår rekrutteringssatsing, og vi søker nå hans erstatter i Trondheim. Experis er i en spennende fase med sterk vekst og høy utviklingstakt. Selskapet styrker nå kreftene innen rekruttering og søker i den forbindelse ny leder for vår videre satsing innen rekruttering.
Vi søker en erfaren leder med bakgrunn fra lederrekruttering og/eller rådgivning og organisasjonsutvikling, fortrinnsvis med operativ ledererfaring. Erfaring fra ulike selskap, organisasjoner og marked er en fordel. I tillegg til å være fagleder skal du også være operativ og ha ansvaret for rekrutteringsprosesser ute hos våre kunder.
Vi ser etter deg som har sterke resultater å vise til, gjennom hardt og målrettet arbeid, og som vet hva som skal til for å skape resultater på kort og lengre sikt. Du har godt omdømme, gode verdier og holdninger, og vil tilføre oss egenskaper og kompetanse som vil bidra til vår vekst.
Viktige oppgaver vil være:
- lede den faglige utviklingen av rekrutteringssatsingen i Experis
- koordinere ressurser opp mot kundeprosjekt, samt legge en strategi for videre utvikling av vår rekrutteringstjeneste
- videreutvikle Experis sin kundeportefølje via gode leveranser og riktig salgsaktivitet
- være en strategisk sparringspartner for våre kunder
Du holder høy faglig kvalitet og integritet, og opptatt av å videreutvikle rekrutteringsfaget. Vi ønsker også at du har selvstendige tanker om vårt marked og vår rolle i en periode preget av stor endring og hurtig digitaliseringstakt.For å lykkes i rollen må du være en god relasjonsbygger og ha sterk forretningsteft og driv. Du har med fordel inngående kunnskap og nettverk i norsk næringsliv, og et sterkt ønske om å rekruttere de beste kandidatene til våre kunder.
Videre må du identifisere deg med at din rådgiving skal bidra til kundenes vekst og utvikling. Vi søker deg som er drivende og engasjerende i samspill med kolleger og kunder.
Vi i Experis kan tilby en selvstendig og spennende lederjobb i et av Norges største rekrutteringsselskap. Du vil i stor grad selv være ansvarlig for din egen portefølje og utvikling av denne, men med god støtte i dyktige kolleger.
Du vil være en sentral del av et meget godt arbeidsmiljø som utgjør en god utviklingsarena, samt utfordringer og vekstmuligheter i et fremoverlent selskap med høye ambisjoner og stor konkurransekraft.
Hør gjerne fra deg ved å sende inn en søknad med noen ord om deg selv, din motivasjon, ambisjoner og egenskaper.
Har du spørsmål, ta kontakt med regiondirektør Steinar Husa på
Logg inn for å se kontaktinformasjon eller
Logg inn for å se kontaktinformasjon. Alternativt kan du kontakte direktør forretningsutvikling rekruttering Kjell Strøm på
Logg inn for å se kontaktinformasjon eller
Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Søk på stillingen
Klikkfor å komme til vår hjemmeside hvor du kan registrere din CV og søke stillingen.
Søknadsfrist:18.02.2018
Arbeidsgiver:Experis Executive AS x
Sted:Trondheim
Bransjer:HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,HR, organisasjonsutvikling og rekruttering,HR, organisasjonsutvikling og rekruttering
Adresse: 7011 TRONDHEIM
