Vil du jobbe som Researcher i et ledende rekrutteringsselskap? OPUS Consulting

OPUS er et ledende rekrutterings- og konsulentselskap på økonomistillinger for spesialister og ledere. Vi tilbyr våre kunder tjenester innen; management for hire, rekruttering og utleie på alle nivåer innen økonomi, regnskap, finans og ledelse. Våre rådgivere er siviløkonomer med erfaring fra økonomi og rekruttering. Dette gjør at vi bedre kan finne de rette økonomene til våre kunder. OPUS bidrar til karrieremuligheter for våre kandidater og økt verdiskapning for våre kunder. www.opus-consulting.no

OPUS Consulting er i vekst og vi søker en motivert researcher som kan styrke rekrutteringsteamet vårt. Vår ambisjon er å være et ledende rekrutterings- og konsulentselskap på stillinger innen økonomi. Vi har flere av Norges største selskaper som våre kunder. For å sikre kvalitet i våre prosesser bruker vi anerkjente verktøy og en gjennomarbeidet metodikk.
Som researcher vil du få en viktig rolle med å søke og velge ut de riktige kandidatene til våre stillinger innen økonomi, regnskap og finans. Vi er på jakt etter deg som trives i en rolle som researcher og relasjonsbygger. Du er utadvendt, tillitskapende og løsningsorientert person som liker å kommunisere og samarbeide med andre mennesker.
Vi kan tilby deg en variert og interessant rolle med selvstendig ansvar. Du vil jobbe tett sammen med et team av dyktige og erfarne rekrutteringsrådgivere i rekrutteringsprosessene. Vi har et godt og uformelt arbeidsmiljø med hyggelige og flinke kollegaer. Vi holder til i representative lokaler i Industriens- og Eksportens Hus på Solli Plass i Oslo sentrum.
Høres denne stillingen spennende ut for deg, så ta gjerne kontakt med Daglig Leder, Roald Wallestad, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon. Henvendelser og søknader behandles konfidensielt.
Vi kommer at starte med intervjuer til denne stillingen 2. uken i august.
Oppgaver:

• Delta i kundemøter
• Lage stillingsanalyser
• Utarbeide og publisere stillingsannonser
• Gjøre kandidatsøk og velge ut kandidater
• Gjøre intervjuer og testing av kandidater
• Gjennomføre analyser av selskaper
• Oppdatere våre systemer med kandidatinformasjon
• Administrative oppgaver i rekrutteringsprosessene
• Bygge nettverk

• Bachelor eller master innen økonomi eller HR
• Erfaring fra salg / Key account eller research
• Kjenner eller har stor interesse for rekrutteringsbransjen
• Gode IT-kunnskaper
• Gode norsk - og engelskkunnskaper

• Ambisiøs og resultatorientert
• Driv og løsningsorientert
• Relasjonsbygger og tillitsskapende
• Strukturert og proaktiv
• Utadvendt og godt humør
• God lagspiller og flink til å kommunisere

• Konkurransedyktige betingelser
• Godt arbeidsmiljø med hyggelige og dyktige kollegaer
• God pensjonsordning og forsikringsordninger
• God kommunikasjon (nær buss, T-bane og tog)
• Meg god kantine med subsidierte priser
• Dekket medlemskap på SATS / Elixia
• Fleksibel arbeidstid
• Aktiviteter og sosiale samlinger