Prosjektstilling NAV Verdal Verdal kommune, Kommunalsjef velferd

Nav Verdal søker deg som ønsker å bidra til at vi utvikler oss videre. Du skal jobbe med å styrke og utvikle de sosiale tjenestene for ungdom mellom 16 - 30 år. Målet er at vi sammen med våre samarbeidspartnere finner de riktige tiltakene som bidrar til at unge vanskeligstilte får økt sine muligheter for arbeid og egen inntektssikring. 

Dette er en stilling som Nav Verdal finansierer gjennom prosjektmidler fra Statsforvalteren. Stillingen har en varighet ut 2024, men har muligheter for forlengelse. Målet med prosjektet er å redusere antall unge under 30 år som mottar økonomisk sosialhjelp som hovedinntektskilde, etablere tidlig tverrfaglig samarbeid internt og eksternt (utvikle gode modeller, metoder og rutiner), sikre riktig bruk av tilgjengelige virkemidler til riktig tid og øke formidling til inntektsgivende arbeid.

Vi søker deg som har stort pågangsmot, er løsningsfokusert og ser muligheter hvor andre kan se begrensinger. Du har god arbeidskapasitet og trives med å ha mange baller i luften samtidig. Du tåler å jobbe i prosess hvor ting ikke alltid er planlagt og hvor endringer er naturlig. For oss er det viktig at du bidrar med din unike kompetanse og kunnskap for å finne løsninger til det beste for innbyggeren.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å planlegge, gjennomføre og evaluere prosjektet ut fra gitte rammebetingelser
• Finne løsninger og ta beslutninger ut fra rammebetingelser og målet med prosjektet
• Ansvar for å sikre god dokumentasjon gjennom hele prosjektperioden samt lage sluttrapport med konkrete forslag til løsninger
• Jobbe tett opp mot alle relevante interne og eksterne samarbeidspartnere
• Delta på aktuelle møtearenaer hvor NAV er representert

Kvalifikasjoner

• Fullført og godkjent utdanning på bachelornivå
• Dokumentert prosjektledelse fra tidligere prosjekt. Erfaring fra fagområdene arbeid, oppvekst og helse er en fordel.
• Erfaring med å jobbe på tvers av kommunale, fylkeskommunale og statlige instanser
• Erfaring fra større offentlige virksomheter er en fordel
• Erfaring med oppfølgingsarbeid med unge voksne (16-30 år) er en fordel
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy og gode ferdigheter til å sette deg inn i nye digitale systemer
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner med godt humør
• Ansvarlig og selvstendig
• Ønske om personlig utvikling
• Fleksibel, strukturert med ønske om å oppnå resultater faglig og personlig
• Du brenner for å utgjøre en forskjell for unge voksne og vårt samfunnsoppdrag
• Du evner å håndtere en arbeidssituasjon som krever innsats på flere områder samtidig og som stiller høye krav til selvledelse

Vi tilbyr

• Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Muligheter for personlig utvikling i en bredde av ulike fagmiljøer
• Fleksibilitet og selvstendighet i jobben
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor i deler av stillingen
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Rune Trætli Storvik, Avdelingsleder NAV Verdal, Logg inn for å se kontaktinformasjon, 

Anders Almenning, Leder NAV Verdal, Logg inn for å se kontaktinformasjon, 

Arbeidssted

Vektargata 9

7650 Verdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune

Stillingsprosent: 100%

Engasjement

Startdato: 10.06.2024

Sluttdato: 31.12.2024

Søknadsfrist: 05.06.2024