Stillingen dekker menighetene på østsiden av Glomma i Fredrikstad kommune.
De tre menighetene Borge, Østre og Torsnes inngår i et samarbeidsområde. I samarbeidsområdet er det 4 kirker og to gravkapell.
I staben er det daglig leder, 3 sokneprester, 1 kapellan, 1 kateket, 2 kantorer, 1 diakon, 2 menighetspedagoger og 3 kirketjenere. Hovedarbeidssted er Kirkens hus. Det må også påregnes møtevirksomhet og arbeid i Kjølstad kirke hvor flere av de ansatte har sin kontorplass.
Fredrikstad kirkelig fellesråd består av ti menigheter. Åtte av menighetene og domprosten har kontor i Kirkens hus som ligger sentralt plassert i byens gågate. Her har også kirkevergen sin administrasjon. Det er ca 80 fast ansatte i fellesrådet. Kirkelig fellesråd har også ansvar for gravferdsforvaltningen for Fredrikstad kommunes innbyggere. Daglig leder er administrativ leder for menighetsrådenes virksomhet, ivaretar enkelte fellesoppgaver og har personalansvaret for fellesrådansatte i menighetene. Kirketorget bidrar med administrativ støtte og kirkevergens stab med lederstøtte og øvrig støtte som for eksempel kommunikasjon, markedsmateriell og økonomi. Nettside for kirken i Fredrikstad:
Arbeidsoppgaver
- Ivareta personalansvar og medarbeiderutvikling
- Delta på møter i menighetsrådene og være menighetsrådenes rådgiver, saksbehandler og sekretær.
- Ansvar for menighetenes budsjett og regnskap, med støtte fra fellesrådets økonomiavdeling
- Daglig leder skal også rapportere inn menighetenes behov til fellesrådets budsjettarbeid.
- Lede og utvikle fellesskapet og aktivitetene i menighetene i henhold til menighetsrådetsvedtak, visjoner og strategier.
Kvalifikasjoner
- Utdanning innen HR, administrasjon, ledelse og økonomi. Relevant erfaring kan oppveie for
manglende formell utdannelse.
- Medlem av Den norske kirke og god kjennskap til Den norske kirkes ordninger og organisasjon
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner
- Evne til å involvere, motivere og engasjere medarbeidere og frivillige
- Evne til å prioritere oppgaver og har god gjennomføringsevne
- Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vektlegges
Vi tilbyr
- En variert og utfordrende lederstilling som du selv kan være med å forme og videreutvikle.
- Arbeidsveiledning i stab
- Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
- Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP
- Bedriftshelsetjeneste og IA-virksomhet
Annet:
- Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. kirkelovens § 29
- Stillingen vil innebære en del arbeid på ettermiddag og kveld
- Søker bør disponere egen bil
Kontaktinformasjon
Asbjørn Paulsen, Kirkeverge
Arbeidssted
Nygaardsgata 28
1606 Fredrikstad
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver: Fredrikstad kirkelige fellesråd
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.06.2024
