Brenner du for barn og faglig utvikling av barnehager? Da kan du være vår nye daglig leder i Kladden Kanvas-barnehage. Du vil få lede en spennende barnehage hvor ingen dager er like, men fylt med mening og oppgaver som er viktige for barn, foreldre og gode kolleger. Som leder i Kladden vil du få god oppfølging og vil delta på lederutvikling med 80 andre ledere i Kanvas. Du blir en del av et aktivt og engasjert nettverk av daglig ledere i Bergen, samt motta lederveiledning det første året.
Kladden Kanvas-barnehage ligger sentralt til i Godvik og drives etter ideelle formål. Barnehagen huser 90 barn og har 20,5 årsverk. Barna er organisert i aldersdelte grupper og tilhører hjemområder med faste voksne.
I tillegg til et stort og variert uteområde, ligger barnehagen i nær tilknytning til både skog og vann/sjø. Vi har egen gapahuk i Alvøskogen som er et yndet turmål. Vi er en engasjert personalgruppe og arbeider for en hverdag preget av trygghet, trivsel, vennskap og lek. De siste årene har barnehagen hatt spesielt fokus på et trygt psykososialt barnehagemiljø, inkluderende språkmiljø og foreldresamarbeid.
Vi er fleksible og organiserer hverdagen til det beste for barna, og vurderer oss selv og barnehagens kvalitet systematisk. I kommende periode skal vi delta i et forskningsprosjekt som omhandler barnas egen opplevelse av trivsel i barnehagen, sammen med Universitetet i Stavanger.
Daglig leder i Kladden Kanvas-barnehage har det overodnete ansvaret for drift og utvikling av barnehagen. Daglig leder jobber i lederteam med assisterende daglig leder som har 80% stilling. Å være to i ledelsen er en styrke, og viktig for drift og utvikling av barnehagen.
Oppstart 1. august eller etter avtale.
Som daglig leder i Kladden Kanvas-barnehage har du ansvar for:
- den helhetlige omsorgen for det enkelte barn og barnegruppen
- å videreutvikle barnehagen som lærende organisasjon og som Kanvas-barnehage
- sikre et godt lekemiljø for barn og helsefremmende arbeidsmiljø for ansatte
- sikre at hele personalet i barnehagen arbeider mot barnehagens mål og Kanvas' overordnede mål
- opprettholde et godt foreldresamarbeid
- sørge for at økonomisk og administrativ drift ivaretas i henhold til Kanvas' krav
Ønskede kvalifikasjoner og krav:
- Du har utdanning som barnehagelærer
- Du er faglig sterk og kan vise til gode resultater fra utviklingsarbeid/endringsarbeid
- Du har gjerne videreutdannelse i ledelse, f.eks styrerutdanningen
- Du har gjerne erfaring som leder fra barnehagesektoren
- Du er en god relasjonsbygger
- Du har forståelse for økonomi og administrasjon
Personlige egenskaper:
- Ambisiøs
- Strukturert
- Stabil, trygg og modig
- Engasjert og godt humør i møte med barn og voksne
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
Vi tilbyr:
- Onboarding-program for nyansatte
- Ledernettverk med 12 andre ledere i Kanvas-barnehagene i Bergen og Stavanger
- Lederutvikling gjennom ledersamlinger og gruppeveiledning med de andre lederne i regionen
- Lederveiledning gjennom Kanvas sin egen kompetanseavdeling
- Lønn kr. 806.927,- til kr. 825.435,- (under eller over 6 års ledererfaring)
- Relevant tilleggsutdanning gir følgende tillegg:
- 30 stp. kr 13.000,-
- 60 stp. kr 26.000,-
- 90 stp. kr 30.000,-
- Master kr 40.000,-
- God pensjonsavtale med AFP
- Firmahytte på Geilo
Kanvas ble stiftet som et foreldreinitiativ i 1986, og er i dag Norges største barnehagestiftelse med ideelle formål. Vi har over 60 barnehager i 11 kommuner i Norge. Kanvas har ingen eiere, og et eventuelt overskudd fra barnehagedriften føres tilbake til stiftelsen - til det beste for barna og de ansatte i våre barnehager.
Kanvas' ideelle formål er todelt. Vi skal bidra til å bedre barns oppvekstsvilkår og foreldrenes hverdag gjennom drift av gode barnehager. Samtidig skal vi øke kvaliteten og statusen i barnehagesektoren gjennom nytenking og kompetanseutvikling som deles internt og eksternt. Slik bidrar Kanvas til å videreutvikle barnehagesektoren.
Les mer om Kanvas her.
Kontaktpersoner:
