Førsteamanuensis i nordisk språkvitenskap Universitetet i Oslo, Institutt for lingvistiske og nordiske studier

Førsteamanuensis i nordisk språkvitenskap - to stillinger

Ved Institutt for lingvistiske og nordiske studier er det ledig to stillinger som førsteamanuensis i nordisk språkvitenskap. For nærmere informasjon om instituttet viser vi til instituttets hjemmesider:http://www.hf.uio.no/iln/

Forskning innenfor nordisk språkvitenskap ved ILN dekker kjerneområder i faget: grammatikk (morfologi, syntaks), semantikk, fonologi/fonetikk, språkhistorie (inkl. navnegransking), sosiolingvistikk (inkl. språkkontakt), dialektologi og lese- og skriveutvikling. Stillingene omfatter undervisning innenfor flere av disse områdene, og instituttet ønsker kandidater som har god kompetanse i minst to av områdene. Der to kandidater ellers vurderes som like godt kvalifiserte, vil en kandidat med undervisningskompetanse innenfor norsk som andrespråk bli foretrukket.

De som ansettes, skal kunne initiere og lede forskning innenfor den nordiske språkvitenskapens kjerneområder, drive forskerveiledning, delta i undervisningen og eksamensarbeidet og påta seg administrative oppgaver etter gjeldende bestemmelser. Aktuelle kandidater må ha svært god kompetanse i norsk, dansk eller svensk. Aktuelle kandidater må videre senest innen et år beherske norsk (muntlig og skriftlig (nynorsk og bokmål)) tilstrekkelig til å kunne delta fullt ut i alle funksjoner stillingen innebærer, inkludert det å utdanne norsklektorer.

Kvalifikasjonskrav

• språkvitenskapelig doktorgrad med relevans for fagfeltet eller tilsvarende vitenskapelige kvalifikasjoner
• dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning, se:Hvordan dokumentere din undervisningskompetanse
• personlig egnethet og motivasjon for stillingen

Ved vurdering av kvalifiserte søkerne vil det bli lagt vekt på:

• faglig kompetanse og vitenskapelig produksjon, med særlig vekt på de siste fem års produksjon. Originalitet og nyskapning vektlegges foran omfang.
• publisering i internasjonale fagfellevurderte kanaler
• potensial for å bidra til utviklingen av fagmiljøet og forskningen på instituttet på lengre sikt, blant annet ved å bidra til å videreutvikle etablert forskningsstyrke på instituttet
• pedagogiske kvalifikasjoner, dokumenterte resultater fra undervisning og veiledning og evne til å inspirere studenter
• interesse for og evne til ledelse og administrasjon
• evne til å skape et godt samarbeidsklima, samt villighet til å ta initiativ til felles virksomhet, særlig med tanke på å øke mulighetene for faglig nyskaping og styrke forskningsmiljøets konkurranseevne i kampen om eksterne prosjektmidler
• erfaring fra forskningsprosjekter og evne til å bygge internasjonale nettverk
• formidlingsmessige kvalifikasjoner

I rangeringen av kompetente søkere trekkes hele bredden av kvalifikasjoner inn og vurderes eksplisitt. Kvalitet, utvikling og bredde vurderes i forhold til områdene og prioriteres i denne rekkefølgen. De som rangeres, forventes å kunne bidra til at målsettingen i UiOs strategiske plan om "å utvikle UiO til et internasjonalt toppuniversitet – hvor forskning, utdanning, formidling og innovasjon skal virke sammen på sitt beste” lar seg realisere.

Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Den som tilsettes, må ha nødvendig kompetanse i begge de to skriftlige målformene bokmål og nynorsk senest innen ett år.

Vi tilbyr

• lønnstrinn 60 - 68 (510 100 – 591 400 kr per år, avhengig av kompetanse)
• et faglig stimulerende arbeidsmiljø
• god pensjonsordning i Statens Pensjonskasse
• gode velferdsordninger
• muligheten til å søke opprykk til professor på et senere tidspunkt

Til informasjon skal følgende dokumenter legges ved den elektroniske søknaden:

• søknadsbrev med beskrivelse av kvalifikasjoner
• CV
• publikasjonsliste

Det er viktig at søker i søknaden beskriver og dokumenterer sine kvalifikasjoner i forhold til kunngjøringstekstens bredde av kvalifikasjoner gjennom konkrete eksempler.

Vennligst merk at alle dokumenter må være på engelsk eller et skandinavisk språk, enten som original eller i oversettelse.

En sorteringskomité vil invitere de mest aktuelle kandidatene til å sende inn attester, vitnemål og vitenskapelige arbeider (inntil 10 arbeider, men bør samlet ikke overstige 500 sider) for sakkyndig bedømmelse. Søkere som er plukket ut til å sende inn verker, bes velge ut tre arbeider publisert i løpet av de siste fem år før søknadsfristen som særlig relevante for stillingen. Disse vil bli tillagt størst betydning ved vurderingen av de vitenskapelige kvalifikasjonene. Ved større monografier bør søker peke på hvilke sider som er relevante. Søkerne bes også sende inn forslag til beskrivelse av et eller flere forskningsprosjekter som er relevante for instituttet. Søkerne skal også sende inn en mappe /portfolio som dokumenterer søkerens øvrige kvalifikasjoner innenfor hvert område (formidling, undervisning og veiledning, og eventuelt ledelse og administrasjon).

Det benyttes intervju og prøveforelesning i tilsettingsprosessen.

Innenfor sin normale arbeidsplikt og i samsvar med sin faglige kompetanse kan den som tilsettes også bli pålagt arbeid utenfor sitt institutt. Tilsettingen skjer med forbehold om de endringer i fagområde og arbeidsoppgaver som arbeidsgiver måtte bestemme. Vi viser også tilregler for tilsetting i førsteamanuensisstillingersom inkluderer en veiledning for søkere og bedømmelseskomiteer.

I henhold til Offentleglova § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

UiO har en overtakelsesavtale for alle tilsatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m.

UiO har et personalpolitisk mål om å oppnå en balansert kjønnssammensetning og rekruttere personer med innvandrerbakgrunn.

Kontakter:
Administrativ leder Jan Halvor Undlien, tlf: 47 22 85 67 47, , epost:j.h.undlien@iln.uio.noHR-Officer Hilde Kristine Sletner (EasyCruit), , , epost:h.k.sletner@hf.uio.noFørsteamanuensis Andreas Sveen, tlf: 47 22 85 43 02, , epost:andreas.sveen@iln.uio.no

For elektronisk søknadsskjema:[Klikk her]



Adresse: 0313 OSLO