Postenkonsernet står overfor en spennende tid der digitalisering og endrede brukervaner utfordrer vår eksisterende forretning, men også åpner for nye forretningsmuligheter. CFO vil være en viktig sparringspartner for konsernsjefen og øvrig ledelse samt selskapets styre i videreutviklingen av konsernet.
I CFO-området inngår egne avdelinger for økonomi, konsernregnskap, finans og eiendom, strategi og M&A, innkjøp, konsernfunksjon for kontinuerlig forbedring («Lean») og juridisk. CFO har personalansvar for cirka 150 ansatte.
Viktige oppgaver og ansvarsområder for CFO inkluderer blant annet:
- Ledelse og utvikling av økonomifunksjonen
- Finansiell analyse, kontroll og rapportering
- Strategi og planlegging
- Styrerapportering
- Endring og transformasjonsledelse
Vi innfører felles ERP system for Posten og Bring. Ny CFO blir sentral i å sikre implementering og uttak av effekter fra dette.
Vi søker en erfaren CFO som kan vise til gode resultater fra en kompleks virksomhet. Du har vært gjennom endring og transformasjon og har hatt betydelig lederansvar. Bakgrunn fra logistikk, retail eller industrivirksomhet er ønskelig. Høyere utdanning innen økonomi er et krav.