Posten Norge

(Transport / Distribusjon / Logistikk, Salg / Markedsføring)

Posten Norge AS er et nordisk post- og logistikkonsern som utvikler og leverer helhetlige løsninger innenfor post, kommunikasjon og logistikk, med Norden som hjemmemarked. 

Konsernet har over 19.000 dyktige og kvalitetsbevisste medarbeidere, som lever for å levere og finne nye veier.

Kontinuerlig forbedring skal kjennetegne virksomheten. 

Våre verdier er redelighet, respekt, samhandling, mot og åpenhet.

Konsernet møter markedet med to merkevarer, Posten og Bring: Posten betjener privatkunder i det norske markedet og har ansvaret for daglig postdistribusjon og det landsdekkende postkontornettet. Bring retter seg mot bedriftskunder innen post og logistikk i Norden

Visjon

Verdens mest fremtidsrettede post- og logistikkonsern

Antall ansatte

19.000

Les mer om Posten Norge
Fakta
Hovedkontor
Oslo
Antall ansatte
10000+
Grunnlagt
1647
,,
Visjon: Å være verdens mest fremtidsrettede post- og logistikkonsern

Bli kjent med Posten Norge!

,,
Vi utvikler og leverer helhetlige løsninger innenfor post, kommunikasjon og logistikk

Traineeprogram

Konserntrainee

Som trainee i Posten Norge blir du tatt opp i et to-årig utviklings-program. I løpet av programperioden vil du gå inn i flere ulike stillinger som gir deg bred kjennskap til konsernet, i tillegg til ledertrening gjennom blant annet faglige samlinger og en praksisperiode med mulighet for personalansvar. Etter endt traineeperiode står du fritt til å velge videre retning innad i konsernet. Som trainee i Posten Norge blir du tatt opp i et to-årig utviklings-program rettet mot unge talenter. I løpet av programperioden vil du gå inn i flere ulike stillinger som gir deg bred kjennskap til konsernet, i tillegg til ledertrening gjennom blant annet faglige samlinger og en praksisperiode med mulighet for personalansvar. Etter endt traineeperiode står du fritt til å velge videre retning innad i konsernet. Kandidatene vi jakter etter har: Mastergrad og eventuelt inntil 3 års arbeidserfaring Mangfold med hensyn til utdanning, personlige egenskaper, kjønn og kulturell bakgrunn Mot til å utfordre kulturen, tenke nytt og se nye løsninger Posten Norge ønsker variasjon og bredde i fagbakgrunn og interesser blant sine traineer. Områder av spesiell interesse er logistikk, IKT, økonomi, strategi, forretningsutvikling, ledelse, prosjektledelse, HR/HMS/OU, markedsføring, samfunnsfag, miljø og CSR.  Personlig utvikling Personlig utvikling av den enkelte trainee står i sentrum gjennom hele traineeprogrammet. Når du starter som trainee begynner også arbeidet med din egen utviklingsplan. Denne er du selv er ansvarlig for å utvikle og følge opp, og den fungerer som en rettesnor i de valg du tar underveis i traineeprogrammet – men også i din videre karriere. Ressursene du har å spille på er Postens traineekoordinator, en personlig mentor og traineeprogrammets voksende nettverk. I tillegg vil samlinger og kurs med fokus på ledertrening og arbeidsmetodikker gi deg nyttig faglig påfyll du kan anvende i dine daglige arbeidsoppgaver. Store valgmuligheter Programmets forankring i konsernledelsen gir mulighet til å hospitere innenfor alle Postens forretningsområder. Som trainee i Posten står du derfor fritt til å velge dine egne utfordringer, der du selv er med på å påvirke hvor stort ansvar og hvor store utfordringer du ønsker. Konsernets størrelse medfører også et stort internt arbeidsmarked. Som trainee har du mulighet til å opparbeide deg erfaring fra flere forretningsområder og fagfelt, og vil derfor være en ettertraktet ressurs både i og etter endt traineeperiode. Spennende konsern Ingen norske selskaper har de siste årene gjennomført større endringsprosesser enn Posten. Globalisering, elektronisk kommunikasjon, politiske endringer og tøffere konkurranse er hoveddriverne bak disse endringsprosessene. Posten har valgt å satse utenfor Norges grenser, og har gjennom en offensiv vekststrategi blitt et Nordisk konsern med videre vekstambisjoner. I tillegg blir eksisterende virksomhet stadig utsatt for ny og sterkere konkurranse, og Posten er avhengig av å tenke helt nytt for å møte denne konkurransen. Som trainee i Posten får du muligheten til å se både utfordringene knyttet til vår tradisjonelle virksomhet og mulighetene i voksende og fremspringende markeder. 
Antall traineer
7 (6-7)
Sted
Oslo

Lærlinger

Lærling hos Posten Norge

En lærlingplass i Posten Norge gir mulighet til å delta i verdiskapningen i en av Norges største bedrifter. Som lærling hos oss får du variert opplæring som oppfyller kravene i den offentlige læreplanen. Posten Norge ønsker å være en attraktiv lærebedrift, og har lang erfaring med lærlinger innen programområdet Service og samferdsel. De mest aktuelle læreplassene er for Yrkessjåførfaget og Logistikkoperatør, men også andre fag kan være relevante. Konsernet samarbeider med Opplæringskontoret for Service og samferdsel som formidler læreplasser. Ta kontakt med dem om det er noe du lurer på. Interesserte kan også ta kontakt med en Posten- eller Bringterminal i nærheten av der de bor. Finn ditt nærmeste Opplæringskontor.
Antall lærlinger
10 (flere)
Sted
Norge

Bli en Bring Express franchise-avdeling

Franchise
  • Hos Bring Express tror vi at personlig suksess kommer fra en grunnleggende profil definert ved: Sterk tro på individualitet Tro på seg selv Muligheten til å realisere egne drømmer Å være en Bring Express franchise-avdeling gir deg en konkret og håndgripelig måte å stimulere din egen gründerånd på, samtidig som du får mulighet til rask utvikling og vekst gjennom en meget tett integrert organisasjon, som setter pris på know-how, nasjonalt og internasjonalt nettverk og en tydelig vekststrategi. Det er både en stimulerende og lønnsom utfordring å bli en Bring Express franchise-avdeling. Gjennom nært samarbeid mellom lokale kontorer og en kontinuerlig oppdatering av selskapets pågående prosjekter, utvikling og retningslinjer, skaper vi mål vi kan arbeide sammen mot. Vi tror at en sterk, verdistyrt virksomhet, i egenskap av en åpen atmosfære og samarbeid mellom våre medarbeidere, vil skape de riktige forutsetningene for individuell vekst. Samtidig vil vi øke markedsandelen gjennom raske og fleksible løsninger som kan imøtekomme markedets stadig endrede krav. Takket være denne filosofien, er Bring Express i dag en organisasjon med over 1100 personer over hele Norden, med 500 fraktleverandører, som er stolte og glade for å kunne realisere sine egne karrieremål hver dag! Som en franchise-avdeling, tilbyr Bring Express deg muligheten til å bli en del av et omfattende nettverk, samtidig som du som gründer kan bygge eller utvide ditt eget firma på et solid grunnlag, med eksklusive rettigheter til å kunne opptre innen ditt eget geografiske område. Hvert område har sine egne, lokale bånd, personlige egenskaper og individuell kontakt med kundene. Og hver franchise-avdeling skaper derfor sine egne betingelser for grunnleggende velvære gjennom sitt personlige engasjement! Les mer om Bring Express her

Interessert i denne arbeidsgiveren?

Bildegalleri

Registrer deg i CV databasen og del din CV!

Opprett en brukerkonto, og del din CV og kandidatprofil slik at aktuelle arbeidsgivere får tilgang til deg dersom du matcher en nåværende eller fremtidig jobbmulighet.

  • Opprett en profesjonell kandidatprofil og CV på få minutter
  • Del profilen med aktuelle arbeidsgivere og rekrutterere
  • Bli oppdaget og kontaktet av arbeidsgivere og hodejegere

Fra arkivet - reklamefilmer

Fakta om Posten Norge

Adresse

Posten Norge AS, 0001 Oslo