Kort om stillingen
Gjesdal kommune er en kommune i vekst, med mange barnefamilier. Helsestasjonen har 10,9 stillinger.
Vi har en ledig helsesøsterstilling snarlig, 100 % vikariat frem til sommeren 2019, med mulighet for forlengelse/fast stilling.
Kvalifikasjoner og egenskaper
- Helsesøsterutdanning.
- Vi søker medarbeidere som kan arbeide selvstendig.
- Det blir lagt vekt på samarbeidsevner, fleksibilitet og endringsvillighet.
- Personlig egnethet vektlegges.
Arbeidsoppgaver
Stillingen innebærer ordinært helsesøsterarbeid på helsestasjon og inn mot bosatte flyktninger.
Gjesdal kommune kan tilby
- God pensjonsordning med lånemuligheter
- Konkurransedyktig lønn
- Tilbud om relevant videreutvikling/utdanning
- Barnehageplass for ansattes barn
- Personalhytte
- Bedriftskunstforening og bedriftsidrettslag
Annet
Gjesdal kommune ønsker gjennom satsing på utvikling av en heltidskultur - å fremme kvaliteten for den enkelte bruker, skape en mer fremtidsrettet og effektiv organisasjon - å legge til rette for ett godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.
Gjesdal kommune ønsker større mangfold, og vil oppfordre alle kvalifiserte til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, kultur og tenkemåte. Vi ser dette som viktig for nytenkning, utvikling og kvalitet i tjenestene våre.
Tilsettingsvilkår
Ansettelse etter gjeldende regler og tariffavtaler. Ansatte som arbeider med barn, unge eller yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må framlegge politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse.
Søknad sendes
SØK HER!!
Gjesdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og det er ikke mulig å legge ved vedlegg. Attester og vitnemål tas med til et evt. intervju.
Kontaktperson
Synnøve Nedland Eidsaa, Avdelingsleder helsestasjonstjenester, tlf. 51 61 45 00 / mob. 957 86 062.
Adresse: Rettedalen 1 4330 ÅLGÅRD
