Avdelingsleder Pizzabakeren Moholt

Pizzabakeren Moholt baker og serverer supergod pizza til pizzaelskere i Trondheim. Nå trenger vi en ny

AVDELINGSLEDER

Som leder hos oss vil du ha drifts-, resultat- og personalansvar. Du skal motivere de andre ansatte og sørge for at de trives på jobb. Vi er opptatt av kvalitet, så det å sikre at rutiner blir fulgt er en viktig del av jobben. Det samme er opplæring av nyansatte slik at de blir i stand til lage pizzaer så gode at kundene kommer igjen og igjen.

I tillegg får du selv boltre deg på kjøkkenet med ferske bunner, smaksrike ingredienser og ekte ost fra Tine. Du trenger ikke kokkeutdanning for å jobbe hos oss, men du bør helst elske å lage mat.

Det er enfordel om du har ledererfaring,men det viktigste er at du er lærevillig. Vi lærer deg nemlig alt du trenger å kunne, og du får gjennomgå Pizzabakerens lederopplæring.

Du må tåle høyt tempo, for det blir heldigvis travelt hos oss rett som det er. Og så må du være vennlig og sosial, og forstå hva som skal til for at både ansatte og kunder skal trives rundt deg.

Vi lager fersk pizza 7 dager/kvelder i uken, sådu må kunne jobbe både dag, kveld og helg. Noen vil også ha pizzaen hjemkjørt, sådu må ha sertifikat for bil (manuell).

I tilleggmå du beherske norsk både skriftlig og muntlig

Hos oss får du:

• Kule kollegaer

• Ryddige arbeidsforhold

• Og ikke minst sjansen til å møte de mange pizzaelskerne i Trondheim!

Blir du glad i pizzahjertet ditt av å lese dette, gleder vi oss til å høre fra deg!
Kun relevante kandidater vil vurderes.

Pizzabakeren respekterer dine krav til personvern.

Vi i Pizzabakeren setter stor pris at du har valgt å søke på jobb hos oss.

Vi gjør deg oppmerksom på at vi følger alle gjeldende forskrifter for behandling av opplysninger om søkere og ansatte, slik at du kan føle deg trygg.

Din personlige informasjon er beskyttet av personopplysningsloven og Pizzabakeren er forpliktet til å behandle denne informasjonen på en sikker måte.

Når ansettelsesprosessen er over så vil alle personopplysninger til de søkere som ikke fikk jobben slettes.

Ved ansettelse vil du få en erklæringen om vår personvernpolicy som gir deg informasjon om hvilke opplysninger vi samler inn,

hvordan vi behandler de opplysningene og hvilke opplysninger vi lagrer. Ref www.datatilsynet.no