NAV Melhus har ledig fast stilling som avdelingsleder i en 100 % stilling.
Melhus er en kommune med ca. 16700 innbyggere og opplever sterk befolkningsvekst. Med sin sentrale beliggenhet, gode kommunikasjonsforbindelser og nærhet til Trondheim, oppleves den som en attraktiv jobb- og bostedskommune for hele regionen.
NAV Melhus har 36 ansatte. Kontoret er organisert i et lederteam bestående av NAV-leder, nestleder og en avdelingsleder. NAV består av et partnerskap mellom den statlige og den kommunale delen av NAV, og rapporterer til både rådmannen i kommunen og Fylkesdirektør i NAV Trøndelag.
NAV Melhus er et kontor som leverer kvalitativt gode tjenester, og har høye ambisjoner om resultater fremover. Avdelingsleder i kontoret vil ha en sentral rolle i å bidra til at kontoret oppnår sine mål.
NAV har som overordnet mål å gi muligheter til arbeid og aktivitet for alle, samt sikre rettighetene til velferdsytelser. Vårt hovedoppdrag er å bidra til at flest mulig av innbyggerne i NAV Melhus kan være i arbeid og at arbeidsgivere får dekket sitt behov for arbeidskraft. NAV-kontoret har ansvar for et bredt spekter av kommunale og statlige tjenester og virkemidler. Vi løser oppgavene våre i tett samarbeid med brukere, arbeidsgivere, ulike tjenesteleverandører og samarbeidspartnere.
Arbeidsoppgaver
Avdelingsleder har fag- og personalansvar for et tverrfaglig team bestående av rundt 15 ansatte som har ansvaret for oppfølging av arbeidssøkere, sykmeldte og de med nedsatt arbeidsevne. Arbeidsoppgavene består hovedsaklig av:
- Ansvar for utvikling av avdelingens fag- og tjenesteområder
- Ansvar for å legge til rette for og bidra til å utvikle medarbeidernes kompetanse
- Lede og motivere medarbeiderne til samarbeid og målrettet innsats
- Samarbeide og delta i møter med sentrale samarbeidspartnere
- Ansvar for måloppnåelse i samsvar med kontorets mål i egen avdeling og kontoret som helhet
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder kan endres i tråd med de til enhver tid oppgaver som må løses.
Kvalifikasjoner
- Minimum 3-årig relevant utdanning fra Høgskole eller Universitetet, gjerne samfunnsvitenskapelig, sosialfaglige eller juridiske fag
- Ledererfaring, gjerne med personalansvar
- God kunnskap om NAV sine ansvarsområder, tiltak og virkemidler. Gjerne innenfor relevante lover og regler, og som kan veilede og ta faglige beslutninger innenfor aktuelt lovverk
- Forståelse for økonomi- og budsjettstyring
- God muntlig og skriftlig formidlingsevne
Personlige egenskaper
Vi ser etter en leder som:
- Engasjerer, motiverer og inspirerer til målrettet samarbeid og felles innsats
- Er faglig dyktig og holder seg oppdatert på de fagområdene en har ansvaret for
- Bidrar til at ledergruppen skaper resultater sammen og viser gjennomføringsevne
- Har et godt humør og er opptatt av å skape et positivt arbeidsmiljø
- Har stor arbeidskapasitet, høy grad av selvstendighet og evne til å beholde roen i et hektisk arbeidsmiljø
- Er strukturert og har gode samarbeidsevner
- Er fleksibel og åpen for endring og omstilling
- Har evne til å innta et både operativt og strategisk perspektiv i rollen som leder
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
- Et veldrevet kontor med faglig dyktige og engasjerte kollegaer
- Meningsfylte, utfordrende og selvstendige oppgaver i en organisasjon med et svært viktig samfunnsoppdrag
- Lønn etter statens lønnsregulativ; Avdelingsleder kode 1407. lønnstrinn 68-72 (kr 618.600 - 670.100)
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
Kontaktinformasjon
Trond Alstad, Leder NAV Melhus, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Heidi Skorstad, Avdelingsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Løvsetvegen 2
7224 Melhus
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAV
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon37Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 10.01.2021
