60% stilling i 15 måneder (Mulighet for større stillingsprosent i kortere tid)
Blå Kors Barnas Stasjon ønsker å systematisere, videreutvikle og formalisere det eksisterende friluftstilbudet tilbudet i en håndbok som kan legges til grunn for hvordan man kan bruke friluftsliv i vårt inkluderingsarbeid. Stillingen vil ligge til Blå Kors Barnas Stasjon Trondheim. Denne stasjonen inngår i et nasjonalt konsept med ytterligere 7 stasjoner i Norge. For mer info: www.barnasstasjon.no og www.blakors.
Det eksisterende tilbudet ved Barnas Stasjon er grunnlaget for videreutvikling og formalisering i en "håndbok" for arbeidet med friluftsliv ved alle virksomhetene. Det er to uttalte mål i prosjektet:
- Håndboken skal være et godt arbeidsredskap for ansatte for at flere barn og deres familier skal få friluftsliv tiltak med mestring og gode opplevelser
- Friluftslivstiltakene skal bygge bro inn i allmenne frilufts- og fritidsaktiviteter
Vi søker deg som er har et sterkt engasjement for friluftsliv til barn og familier, som har erfaring fra friluftsaktiviteter, kjennskap til frivillige organsassjone og som trives med å utarbeide rammeverk, prosedyrer og gode praksisbeskrivelser
Ansvar og sentrale arbeidsoppgaver
- Utarbeide "håndbok" som gir en faglig mal for hvordan et inkluderingsarbeid gjennom friluft kan gjennomføres. Derigjennom utvikle kurs- og undervisningsmateriell som brukes i arbeidet med å iverksette friluftslivs tiltak ved de ulike stasjonene.
- Innhente erfaringer fra de 7 Barnas Stasjon virksomhetene og bearbeide disse i lys av kunnskapsgrunnlaget som eksisterer på området.
- Innhente erfaringer fra andre instanser som gir tilbud om friluft- og fritidsaktiviteter.
- Prosjektet vil vektlegge brukermedvirkning både i utviklingen og senere gjennomføring av tiltakene.
Kvalifikasjoner og egenskaper
- Minimum 3- årig relevant høyere utdanning innenfor fagområdene friluftsliv, pedagogikk, samfunnsviter, eller idrettshøyskolen
- Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig
- Analytisk
- Erfaring og god kjennskap med IT- baserte arbeidsverktøy.
Vi tilbyr deg
- En enestående mulighet til å være med på å videreutvikle Blå Kors Barnas Stasjons
- Brukere med mange livsopplevelser
- Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på et positivt menneskesyn, enkelt individets iboende ressurser og endringsskapende arbeid
- God struktur i en ubyråkratisk organisasjon
- Lønn etter avtale
- Pensjonsordninger i Statens Pensjonskasse SPK
Arbeidstiden vil variere utfra prosessen i prosjektet. Noe reiser relatert til tur- og ferieopplevelser for familiene, bør påregnes. Det vil også bli noen reising rundt til de andre Barnas Stasjonene for erfaringsinnhenting.
Personlig egnethet vil bli vektlagt. Med bakgrunn i kjønnsfordeling blant kollegiet oppfordres menn til å søke. Stillingsbrøk
Det forutsettes at søkeren kan identifisere seg med Blå Kors ideologi og verdisyn.
Politiattest vil kreves ved tiltredelse. Attesten skal ikke legges ved søknaden.
Søknadsfrist: 23. Januar 2022
For nærmere opplysninger kan du kontakte:
Virksomhetsleder Bente Amundsen -- tlf Logg inn for å se kontaktinformasjon
Adresse: Trondheim
