Sommervikarer og tilkallingsvakter Hedmark ungdoms- og familiesenter - akutt, Avdeling Vien 1 2, Bufetat

Hedmark ungdoms- og familiesenter akutt består av fire avdelinger som alle tar i mot barn mellom 12 og 18 år som er i behov av en hasteflytting, enten på grunn av omsorgssituasjonen de er i, eller på bakgrunn av egen atferd.

Alle barna som bor hos oss er plassert etter Lov om barneverntjenester. Senteret har tre avdelinger i Hamar og en i Stange. Avdelingene har 3-5 plasser hver. Avdelingene som inngår i senteret er Vien 1, Vien 2, Disen og Stange.

Vi trenger nå flere tilkallingsvikarer og sommervikarer ved Vien 1 og Vien 2

Vi trenger deg som er fleksibel og som kan tenke deg å jobbe som vikar hos oss over en litt lengre periode. Vi ønsker å lære deg opp godt og det tar litt tid. Derfor er vi interessert i deg som ønsker å jobbe her litt framover og har kapasitet til å ta vakter jevnlig. Som vikar hos oss vil du inngå som kollega i et team med kolleger som er erfarne og rutinerte opp mot vårt oppdrag. Du vil få innføring og opplæring i de daglige oppgavene og ansvaret som er en del av den målrettede miljøterapien rundt hver enkelt ungdom. Hos oss har vi en kombiturnus med både tredelt turnus (dag-, kveld- og nattevakt), samt langturnus vakter. I tillegg har vi heldagsvakter på helg. Som tilkallingsvakt kan du bli tilbudt vakter på dag, kveld, natt, helg, og døgn ved sykdom eller annet fravær.

Arbeidsoppgaver

• Utøve miljøterapeutiske oppgaver, herunder traumesensitiv omsorg
• Være trygge, forståelsesfulle voksne, som ivaretar ungdommene med god omsorg
• Være en god rollemodell med klare og tydelige holdninger som gjenspeiler vår faglige og etiske plattform
• Ansvar for å koordinere og følge opp oppgaver og aktiviteter, samt arbeide i tråd med individuelle handlingsplaner
• Utøve de arbeidsoppgaver som til enhver tid er nødvendig for daglig drift
• Dokumentasjonsarbeid
• Gjøre seg kjent med lovgrunnlag og retningslinjer

Kvalifikasjoner

• Vi ønsker søkere med minimum treårig relevant høyskoleutdanning, tilsvarende 180 studiepoeng/bachelorgrad som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier
• Andre relevante universitets-/høgskoleutdanninger som treffer vår målgruppe kan også være aktuelle, for eksempel lærere, sykepleierer og barnehagelærere
• Studenter underveis i relevante universitets-/høgskoleutdanninger vil bli vurdert dersom søkermassen ikke skulle representere et tilstrekkelige antall søkere med fullført bachelorutdanning (180 studiepoeng)
• For søkere uten relevant bachelorutdanning vil vi kunne vurdere søkere med relevant barneverns- og/eller institusjonserfaring.
• Du må ha sertifikat kl. B
• Det er ønskelig at du har erfaring med å jobbe med barn og unge i sårbare livssituasjoner
  

Personlige egenskaper

• Du er en engasjert, trygg og stødig omsorgsperson som evner å sette grenser på en respektfull måte
• Du fremstår trygg på deg selv og din personlige integritet, og du liker å omgås og arbeide med ungdom
• Du har gode evner til å arbeide selvstendig og i team
• Du liker utfordringer og tåler hektiske og spennende hverdager
• Du er lojal og pliktoppfyllende
• Du er en positiv bidragsyter med tanke på godt arbeidsmiljø
• Det blir satt pris på kreativitet og humor

Vi tilbyr

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489 miljøterapeut, p.t. kr 466 600 – 584 500 pr. år (ltr. 45-60). Søkere med videreutdanning tilsvarende minimum 60 studiepoeng lønnes i stillingskode 1534 spesialutdannet miljøterapeut, p.t. kr 524 700 – 635 400 pr. år (ltr. 53-65). Andre brukerrettede fagspesifikke stillingskoder kan benyttes i henhold til statlig lønnsregulativ og lokal lønnspolitikk.
• Søkere som unntas fra kravet om relevant bachelorutdanning kan være studenter med fullført minst 90 studiepoeng lønnes i stillingskode 1488 miljøterapeut, p.t. kr 443 000 – 516 800 pr. år (ltr. 41-52), eller søkere med mindre enn 90 studiepoeng eller uten påbegynt utdanning lønnes i stillingskode 1486, p.t. kr 401 900-502 300 pr. år (ltr. 32-50).
• Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

I tillegg kan vi tilby:

• Godt arbeidsmiljø, med mye latter og humor i arbeidshverdagen
• Faglig vekst og utvikling
• En meget variert arbeidshverdag
• Godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen
  

Informasjon til deg som søker

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Hedmark ungdom og familiesenter, avd. Vien 1 og Vien 2.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal tas med ved et evt. intervju.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: