VAREHUSSJEF G-MAX Hamar G-Max

JOBB MED DET DU ELSKER!

Norges største sportsaktør, Gresvig, åpner nytt rått G-MAX varehus påHAMAR.  Har du en lederspire i deg? Var du kaptein på fotballaget eller hadde lederverv i studietiden din? Har du studert varehandelsledelse eller tilsvarende og ser for deg en fremtidig karriere som Varehussjef ? Velkommen som avdelingsleder hos oss!HAMARhar mye fint å tilby, her finner du link til ledige leiligheter tilleieogeie

G-MAX søker en dyktig Varehussejef til G-MAX HAMAR med vinnerinstinkt og hjerte for sport! Som Varehussjef i G-MAX HAMAR skal du vise retning, ta regi og tilføre energi til det dyktige teamet ditt. Du er en sterk og tydelig leder som elsker å utvikle dine medarbeidere og sørge for at våre kunder får bransjens beste service.

Arbeidsoppgaver:

Salg

• Ansvarlig for at alle våre kunder får en optimale handleopplevelse
• Optimal varehusstandard i egen avdeling
• Kampanjeoppfølging

• Du har erfaring enten gjennom egen aktivitet innen en eller flere idrettsgrener, eller fra butikk/leverandør

• Gi teamet en klar opplevelse av regning, inspirere og koordinere medarbeidere i eget team og holde de fokusert på målet
• Utvikle dine medarbeidere både faglig og personlig gjennom delegering, ansvarliggjøring og veiledning
• Skaper en stabil og bekreftende atmosfære, støtter og oppmuntrer teamet når det oppstår problemer og utfordringer, er stødig og til  å stole på

• Fokuserer på bunnlinjen, identifiserer potensiell risiko og overvåker økonomiske konsekvenser av egen aktivitet
• Jobber mot budsjett, og vet hvilke faktorer som påvirker butikkens nøkkeltall
• Du har generelt god økonomisk forståelse, og anser deg selv som kremmer
• Du har god kjennskap til excel

• Overordnet ansvar for Bemanningsplanlegging; det er en fordel om du har erfaring med relevant verktøy, men opplæring vil bli gitt
• Ansvarlig for gjennomføring av varetellinger
• Kontroll på varelager og svinn
• Måneds - og års-avslutninger

• Minimum 3 års høyere utdannelse, gjerne Bachelor i varehandelsledelse eller tilsvarende. Relevant arbeidserfaring kan erstatte manglende utdannelse
• Ledererfaring
• Erfaring fra tilsvarende stilling

• Gode lederegenskaper, er en god motivator og teambygger og bærer autoritet
• Handler på eget initiativ, får ting til å skje og aksepterer ansvar for egne resultater
• Følger kjedens regler og prosedyrer, utfører med engasjement og utholdenhet og oppnår kvalitetsmessig gode resultater
• Er metodisk og systematisk i tilnærmingen, planlegger fremover og gjør klare prioriteringer. Fordeler ressurser effektivt
• Du kommuniserer klart, presist og strukturert. Snakker med autoritet og overbevisning, presenterer budskapet effektivt

• Godt arbeidsmiljø med utpreget vinnerkultur
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Gode utviklingsmuligheter hos G-Sport/G-MAX, som er Norges største sportskjede
• Svært gode kurs gjennom Gresvig Academy
• Meget god personalkjøpsordning i G-Sport/G-MAX, Intersport, VIC, Match og Boys of Europe
• Resultatbasert bonusordning
• Trygg arbeidsplass i et stort og spennende konsern
• Konkurransedyktige betingelser