Kommunikasjonssjef Høgskolen i Sørøst-Norge

Jobbnorge ID: 130108

Høgskolen i Sørøst-Norge (HSN) ble etablert 1.1.2016 gjennom fusjon mellom tidligere Høgskolen i Buskerud og Vestfold og Høgskolen i Telemark. Virksomheten har omkring 19500 studenter og 1500 ansatte fordelt på åtte studiesteder. Høgskolen arbeider for å bli akkreditert som universitet i løpet av 2017. Se mer informasjon om høgskolen på www/usn.no

Høgskolens overordnede ambisjoner innebærer sterkt behov for strategisk posisjonering nasjonalt og internasjonalt. For å understreke dette har styret besluttet å samle kommunikasjons- og markedsmiljøene under én leder. Kommunikasjonsseksjonen vil dekke fagområdene samfunns- og myndighetskontakt, markedsføring, intern og ekstern kommunikasjon og formidling. Enheten består av ca. 16 medarbeidere og vil være del av høgskolens administrative fellestjeneste, som støtter fakultetenes virksomhet på alle studiestedene. Kommunikasjonssjefen vil inngå i høgskolens ledergruppe og rapporterer direkte til rektor.

Ansvar og oppgaver

• Personal, økonomi og resultatansvar for enheten.
• Utvikling og implementering av høgskolens kommunikasjonsstrategi
• Formidle høgskolens ambisjoner internt og eksternt.
• Bistå institusjonsledelsen i arbeidet med å bygge gode relasjoner til samfunns-

  og næringsliv.

• Bistå institusjonsledelsen i faglig formidlingsarbeid, yte kommunikasjonsfaglig rådgivning samt generell kommunikasjonsfaglig støtte.
• Sikre effektiv kommunikasjon-, informasjon, markedsføring av våre studietilbud og vårt samfunnsoppdrag.
• Ansvar for høgskolens markeds- og studentrekrutteringsarbeid, sosiale medier, kampanjer, etc. i samarbeid med eksternt byrå.
• Lede arbeidet med å posisjonere HSN og styrke institusjonens omdømme regionalt, nasjonalt og internasjonalt.
• Sørge for at enheten har tett samarbeid med fakultetene og fungerer som sekretariat for fakultetsledelsene innenfor området informasjon, kommunikasjon og marked.
• Redaksjonelt ansvar for høgskolens egne kanaler, herunder inter- og intranett.
• Utredningsoppgaver og saksbehandling innenfor stillingens arbeids- og ansvarsområder.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå eller tilsvarende.
• Solid erfaring med kommunikasjon som strategisk endrings- og utviklingsverktøy.
• Kunne dokumentere gode resultater fra lignende eller relevant stilling.
• Betydelig politisk innsikt og forståelse av sektorens rammebetingelser og god forståelse for samfunnsmessige trender og prosesser.
• Innsikt i trender og utvikling i medielandskapet og kommunikasjonsbransjen, samt god digital forståelse.
• Ledererfaring fra både operativt og strategisk kommunikasjonsarbeid.
• Erfaring med personalledelse, samt budsjett- og resultatansvar.
• Meget gode skriftlig og muntlig formidlingsevne på norsk og engelsk.
• Erfaring med strategi-, endrings- og omstillingsprosesser i større organisasjoner er ønskelig.

Høgskolen i Sørøst-Norge er en organisasjon i rask utvikling. Vi søker deg som evner å inspirere og motivere medarbeidere i et solid kommunikasjonsmiljø. Du har god virksomhetsforståelse, evne til å bygge gode relasjoner og sterke team, og vil levere resultater sammen med dine medarbeidere. Du skal være en tillitsvekkende og troverdig ambassadør for HSN, internt og eksternt. Erfaring fra universitets- og høyskolesektoren er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyr
En svært spennende lederjobb i et dynamisk, kompetent og engasjerende arbeidsmiljø og med muligheter for faglig utvikling. Gode låne- og pensjonsbetingelser og en fleksibel arbeidstid og gode velferdsordninger.

Lønn
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, stillingskode 1057 Informasjonssjef, lønnstrinn 77-82. I særskilte tilfeller kan annen lønn vurderes. Fra lønnen går lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Andre opplysninger
For nærmere opplysninger eller spørsmål kan rektor Petter Aasen (tel 995 29 024/ petter.aasen@hbv.no) kontaktes. En utfyllende stillingsbeskrivelse gis ved henvendelse.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. De som blir innkalt til intervju bes ta med kopi av attester og vitnemål.

Tilsettingsorgan er tilsettingsutvalget for teknisk-administrative stillinger ved Høgskolen i Sørøst-Norge.

Den som tilsettes, må rette seg etter de lover, forskrifter og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn. Personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke stillingen.

I henhold til offentlighetslovens § 25 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkere vil bli varslet dersom slik anmodning ikke tas til følge.

Slik søker du
Høgskolen i Sørøst-Norge benytter elektronisk søknadsbehandling. Vi ber søkere om å registrere sin søknad, CV og vedlegg elektronisk ved å klikke på lenken til høyre "Søk stillingen".

Vi gjør oppmerksom på at alle dokumenter må være på et skandinavisk språk eller på engelsk. Eventuelle oversettelser må være attesterte.