Om Sandefjordskolen
Sandefjord kommune er med i realfagsatsingen "tett på realfag".Med strategien ønsker kommunen økt oppmerksomhet på realfagenes betydning i hele utdanningsløpet fra barnehage og ut videregående skole. Kommunen ønsker barn og unge som er fremtidsrettede, nyskapende, kritiske og undrende slik at de er klare til å møte fremtidens arbeidsmarked.
Sandefjord kommune har høye forventninger overfor elever og ansatte. Skolens viktigste mål er å øke elevenes læringsutbytte, og at alle elever opplever mestring.
Du som søker må ønske å skape gode læringsforutsetninger for den enkelte elev og du er en dyktig klasseleder.
Stillingsinformasjon
Stillingsstørrelse: Ulike stillingsstørrelser fra ca. 50 - 100 %
Stillingstype: Faste og vikariater
Stilling ledig fra: 1. august 2018
Sandefjord kommune har ledige lærerstillinger i de fleste barneskolene fra 1. august 2018, både faste stillinger og vikariater. Se skolens hjemmeside for informasjon om den enkelte skole og ta gjerne kontakt med den enkelte skole for ytterligere informasjon om de ledige stillingene. Oppgi gjerne i din søknad om det er spesielle skoler du ønsker deg til.
Arbeidsoppgaver
- Kontaktlærer og fæglærer
- Systematisk arbeid med grunnleggende ferdigheter i alle fag
- Systematisk arbeid med elevenes lærinsmiljø
- Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- Godkjent allmennlærerutdanning
- Ønskelig med undervisningserfaring fra grunnskolen
- Utøver god klasseledelse
- Har evnen til skape gode relasjoner til elever, foresatte og medarbeidere
- Har gode kommunikasjons - og samarbeidsevner
Personlig egnethet vektlegges.
Vi tilbyr
- Engasjerte og profesjonelle kollegaer i et godt arbeidsmiljø
- Faglige utfordringer
- Systematisk kompetanseheving
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Bedriftsidrettslag
- Hytteutleie for ansatte
- Bedriftshelsetjeneste
Lønn
Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale.
Pensjonsinnskudd for medlemsskap i statens pensjonskasse trekkes med 2 %.
Andre opplysninger
Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.
For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.
Link til søknadsskjema: For mer informasjon kontakt: , June Malene Jensen, Tlf:
Logg inn for å se kontaktinformasjon, Mobil
Logg inn for å se kontaktinformasjon, Epost:
Logg inn for å se kontaktinformasjon