Om stillingen
Ved Oslo friomsorgskontor er det en ledig stilling, 100%, som TOG-konsulent. TOG er et samarbeidstiltak mellom friomsorg og fengsel med fokus på sømløs kriminalomsorg. TOG-konsulenten skal arbeide opp mot Tiltak Overfor Gjengangere (TOG), arbeide utadrettet mot fengslene for å vurdere sømløs progresjon i form av prøveløslatelse med møteplikt, overføring til straffegjennomføring med elektronisk kontroll (EK-delgjennomføring) samt soning i institusjon etter straffegjennomføringsloven § 12. Ordinære arbeidsområder for friomsorgen må påregnes.
Arbeidsoppgaver- Oppfølgning av straffedømte som gjennomfører straff utenfor fengsel, dvs. saksbehandling og kontrolloppgaver i forbindelse med samfunnsstraff, program mot ruspåvirket kjøring, møteplikt ved prøveløslatelse fra fengsel og forvaring samt oppfølgning av domfelte i behandlingsinstitusjon (§ 12) og under hjemmesoning (§16.1).
- Planlegge og administrere et kriminalitetsforebyggende innhold i straffen, herunder samarbeid med oppdragsgivere, hjelpeapparat og øvrig privat og offentlig nettverk, samt samarbeid med øvrig strafferettskjede.
- Utarbeide personundersøkelser i strafferettspleien.
- Kriminalitetsforebyggende samtaler, programvirksomhet m.m.
- Rådgivning, analyse og utviklingsarbeid knyttet til fagfeltet (gjelder rådgiver).
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Utdanning og erfaringFørstekonsulent
Du må ha
- Sosialfaglig eller annen relevant utdanning fra høyskole/universitet på bachelornivå, fengselsfaglig bakgrunn med tilleggsutdanning tilsvarende bachelornivå, med god kunnskap om kriminalomsorgens hovedoppgaver og om friomsorgens plass i strafferettspleien.
- Det er ønskelig med praksis og kompetanse fra arbeid i friomsorgen eller annet relevant arbeid med målgruppen. Det er en fordel med erfaring fra forvaltningsarbeid
- God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy.
- Evne til å ta initiativ, arbeide selvstendig og til målrettet endringsarbeid. Stor grad av selvstendighet og fleksibilitet kreves. Gode samarbeidsevner, evne til nytenking og til å inspirere. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Evne til etisk refleksjon og stor grad av ansvarsbevissthet.
----------------------------------------------------------------------------------------
Rådgiver
Du må ha
- Sosialfaglig eller annen relevant utdanning fra høyskole/universitet på bachelornivå, fengselsfaglig bakgrunn med tilleggsutdanning tilsvarende bachelornivå, med god kunnskap om kriminalomsorgens hovedoppgaver og om friomsorgens plass i strafferettspleien.
- Det er ønskelig med praksis og kompetanse fra arbeid i friomsorgen eller annet relevant arbeid med målgruppen. Det er en fordel med erfaring fra forvaltningsarbeid
- God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy.
- Beherske selvstendig saksbehandling, rådgivning, analyse og utvikling innenfor fagområdet.
- Ha evne til å sette seg raskt inn i problemstillinger, utarbeide analyser, formidle analyser, målsetninger og resultater på en god måte.
- Bred faglig kompetanse og erfaring.
- Evne til å ta initiativ, arbeide selvstendig og til målrettet endringsarbeid. Stor grad av selvstendighet og fleksibilitet kreves. Gode samarbeidsevner, evne til nytenking og til å inspirere. God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Evne til etisk refleksjon og stor grad av ansvarsbevissthet.
Personlige egenskaper- har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- er selvstendig, initiativrik og har god gjennomføringsevne.
- evne til å samarbeide på tvers av fag- og avdelinger.
- god på relasjonsbygging og ønske om å jobbe med tett oppfølging av domfelte.
- jobber systematisk, effektivt og nøyaktig.
- evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser.
Vi tilbyr- meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- stillingen lønnes som førstekonsulent/rådgiver fra kr 377 400 - 607 700 pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
- arbeidstiden er dagtid med fleksitidsordning.
Generell informasjonAnsattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.
Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen er en IA-virksomhet og vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Menn oppfordres særskilt til å søke.
Prøvetid vil bli benyttet.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse tilass.friomsorgsleder Liv-Torill Hansen tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon, rådgiver Stig Solheim tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon eller friomsorgsleder Reidar Espedal tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon. Praktisk informasjon om tilsettingsprosessen kan også gis av Siri Bakken tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV skjema kan Jobbnorge kontaktes på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Adresse: Mariboesgate 13 0183 OSLO
Web: http://www.kriminalomsorgen.no/
