Fengselsbetjent - vikarbetjent (1078 betjent) Kriminalomsorgen Region Sørvest

Det er ledige stillinger som tilkallingsvikarer ved Arendal fengsel Evje avdeling, som er en nyopprettet kvinneavdeling.

En betjent skal ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte.

• bistand og veiledning til innsatte i forhold til straffegjennomføring
• ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet
• utføre daglige gjøremål på avdelingen

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Det må påregnes modulbasert HMS opplæring i sikkerhet.

Du må ha

• du må oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som du finner her:
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Utdannede fengselsbetjenter kan også søke

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til sikkerhetstenkning og grensesetting
• evne til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag

• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

• (fyll inn lokale tilbud, for eksempel trening, kantineordning, parkering, lokaler eller lignende)

• stillingen lønnes som betjent fra kr 307 100 - 386 100 pr. år, avhengig av ansiennitet/kvalifikasjoner, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

• Fengselsbetjenter lønnes fra kr 366 800- 472 300 pr år, avhengig av ansiennitet, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.

Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.

Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller <>, kan opplysningen brukes til registreringsformål.

Prøvetiden er 6 måneder.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til ass.fengselsleder Hans-Petter Jacobsen tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon - Logg inn for å se kontaktinformasjon eller inspektør Jan Balstad tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon - Logg inn for å se kontaktinformasjon.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på Logg inn for å se kontaktinformasjon.

Se annonsen og søk på stillingen