HR-sjef til FagFlis Oslo (L-Flis & Interiør AS)
FagFlis Oslo (L-Flis & Interiør AS) har hatt en kraftig vekst de siste årene, og søker nå HR-sjef som skal videreutvikle en helhetlig selskapskultur hos en virksomhet med stor geografisk spredning. Som HR-sjef vil du få stor frihet til å bygge opp virksomhetens HR-funksjon og dermed bruke din HR-faglige kompetanse til å styrke arbeidet med selskapets interne ressurser. Sammen med engasjerte og faglig sterke ledere skal du sikre at selskapet er en attraktiv arbeidsplass for ansatte og for fremtidige medarbeidere.
For å lykkes som HR-sjef må du evne å tenke strategisk og langsiktig, samtidig som du trives med gjennomføring av det operative HR-arbeidet. Du liker å utfordre det eksisterende, samtidig som du evner å være en god samarbeidspartner for både ledere og ansatte. Du er også en person som kan trives i et salgs- og serviceorientert fagmiljø med flat struktur og korte beslutningsveier. Vi ser etter deg som ønsker å ta steget opp i en ny og spennende rolle, og som sammen med ledergruppen vil få store muligheter til å forme virksomhetens utvikling inn i fremtiden!
Ansvars- og arbeidsoppgaver
- Totalansvar for HR i hele virksomheten
- Bidra med strategisk HR-arbeid inn i ledergruppen
- Være en samarbeidspartner for ledergruppen og de ulike avdelingslederne, samt være et bindeledd mellom ledelse og ansatte
- Videreutvikle en fordelaktig kultur og struktur som binder sammen selskapets geografiske avdelinger
- Utvikling og kompetanseheving av medarbeidere sammen med respektive leder
- Skape engasjement rundt virksomhetens målsetninger og motivere de ansatte til å gjøre en god jobb
- Bistå ledere i personal- og arbeidsrettslige saker
- Utvikle arbeidsrettede tiltak som sikrer god arbeidstilfredshet (Employee Value Proposition)
- Sikre rett tilfang av potensielle kandidater (Employer branding)
- Bistå i rekrutteringsprosesser og strategisk oppfølging av nyansatte
- Sikre hyppig kontakt med de ansatte gjennom planmessige formelle og uformelle besøk, møter og samtaler. Noe reiseaktivitet vil forekomme
- Ivaretakelse av helse, arbeidsmiljø og sikkerhet (HMS)
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen HR
- Minimum 3 års relevant erfaring fra HR-relatert arbeid
- Sterk interesse for HR-faget og evne til å utføre et bredt spekter av operative HR-oppgaver
- Erfaring med strategisk og operativt organisasjonsarbeid/HR
- Generelt god systemforståelse og erfaring med bruk av HR?systemer
- God kunnskap om, eller kjennskap til relevante lover og regler
Personlige egenskaper
- Strategisk anlagt, med stor gjennomføringskraft
- Evne til å raskt bygge tillit og relasjoner
- Ha en lyttende og støttende fremtoning
- Gode kommunikasjonsferdigheter
- Være god til å motivere og dyktiggjøre andre medarbeidere
- Gode samarbeidsegenskaper
- Arbeider effektivt i et hektisk miljø
Vi tilbyr
- En spennende og selvstendig jobb hos en virksomhet i sterk vekst
- Varierende arbeidsoppgaver med spennende utfordringer
- Påvirkningsmuligheter i en virksomhet med stort potensial
- Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
- En virksomhet preget av høy serviceinnstilling og begeistring for faget
- Konkurransedyktige betingelser
Ta gjerne kontakt med våre rådgivere i Assessit for mer informasjon om stillingen.
Adresse: Ole Deviks vei 36,0668 Oslo
