Nyopprettet stilling for utdanningskvalitet
VID styrker rektoratet med en prorektor for utdanning. Vi søker en utviklingsorientert person som kan være en pådriver for utviklingen av VIDs samlede studieportefølje og det systematiske arbeidet med utdanningskvalitet og utdanningsfaglig kompetanse.
VID vitenskapelig høgskole utdanner fremtidens profesjonsutøvere hvor ansatte og studenter skaper neste generasjons praksis. VID har med sin historie og verdiprofil et særlig ansvar for å danne og utdanne kompetente profesjonsutøvere og ledere til tjeneste i helse- og sosialsektoren, utdanningssektoren og kirken. VID er særlig opptatt av at koblingen mellom utdanning, profesjonell praksis og forskning utforskes systematisk og utnyttes.
Arbeidsoppgaver og ansvarsområder
Prorektor for utdanning rapporterer til rektor og har på rektors vegne det overordnede faglige ansvaret for utdanningsvirksomheten.
Prorektor inngår i rektors ledergruppe og har resultat- og personalansvar for Senter for læring i profesjonsutdanning og praksis og for kvalitetsrådgiver.
Forskningsgruppen Læringsforsk rapporterer direkte til prorektor
Prorektor leder det sentrale utdanningsutvalget ved VID.
Det vil til stillingen også ligge et overordnet ansvar for VIDs samhandling med eksterne aktører innenfor kompetansetilbud, herunder VIDs etter- og videreutdanningssatsning.
Prorektor vil også lede VIDs bidrag i den europeiske universitetsalliansen 3IN (https://www.3inalliance.eu/).
Vi søker en person som har:
- høy vitenskapelig kompetanse på et relevant fagområde, minimum doktorgrad
- god innsikt i nasjonal og internasjonal utdanningspolitikk
- kompetanse i pedagogisk utviklingsarbeid, innovative undervisningsformer, digitalisering og livslang læring
- dokumenterte resultater fra kvalitetsorientert prosessledelse i komplekse kunnskapsorganisasjoner
- meget god fremstillingsevne på engelsk og norsk, eller et annet skandinavisk språk
Personlige egenskaper
Vi ønsker en person som
- kan være en pådriver for utviklingen av VIDs samlede studieportefølje og det systematiske arbeidet med utdanningskvalitet, innovasjon innenfor læringsmiljø, utdanningskompetanse og utdanningsledelse, fleksible lærings- og vurderingsformer, herunder digitalisering av undervisning, samt forskning på utdanning, læring og praksis.
- har en engasjerende og tillitvekkende lederstil preget av integritet, samarbeid og nyskaping evne til å bygge tillit og nettverk, nasjonalt og internasjonalt
- har evne til å bygge tillit og nettverk, nasjonalt og internasjonalt
- deler og aktivt kan promotere VIDs faglige og strategiske ambisjoner, verdier og formål
Vi tilbyr
Prorektor ansettes på åremål for fire år fra 1. august 2020, med mulighet for forlengelse i ytterligere en periode på fire år.
For øvrig tilbyr vi:
- en unik lederposisjon i et stimulerende arbeidsmiljø med høy kompetanse og stort engasjement
- en kirkelig og verdibasert utdanningsinstitusjon i rask utvikling og med høye faglige ambisjoner
- en god mulighet til å være med å forme framtiden gjennom utvikling av utdanning, forskning, innovasjon og samfunn
- Medlemskap med gode pensjonsvilkår i Statens pensjonskasse
- gode velferdsordninger, deriblant Hjem-jobb-hjem
- en unik lederposisjon ved en vitenskapelig høgskole i sterk utvikling
- lønnsplassering i henhold til hovedavtalen mellom VIRKE og arbeidstakerorganisasjonene i stillingskode 1062 Direktør, arbeidstittel Prorektor, lønnstrinn 86-89, p.t. kr 963.200-1.037.800 bto pr år i tråd med høgskolens lønnspolitikk
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.
Den som tilsettes må kunne arbeide lojalt i samsvar med mål og verdigrunnlag ved VID vitenskapelige høgskole og rette seg etter de lover, forskrifter, retningslinjer og avtaler som til enhver tid gjelder for stillingen.
Innsendelse av søknad
Søknaden med vedlegg sendes via linken <> øverst på denne siden og må inneholde:
Søkere som inviteres til intervju, må kunne fremlegge bekreftede kopier av vitnemål og attester.
Vennligst merk at alle relevante dokumenter må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk, enten som original eller i oversettelse. Ufullstendige søknader vil normalt ikke bli behandlet.
Søknadsfrist: 20. april 2020,
Tiltredelse 1. august 2020 eller etter avtale.
Arbeidssted/kontorsted
Primært Oslo eller Bergen. Stavanger kan også vurderes.
Kontaktinformasjon
Søkere som ønsker nærmere informasjon om stillingen, kan ta kontakt med rektor Bård Mæland,, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon. Ved behov for bistand med selve søknaden kan HR-rådgiver Anne-Marte Vaagan,, kontaktes.
Se annonsen og søk på stillingen
