Vi søker HR-medarbeider (jurist)
Digitaliseringsdirektoratet ble etablert 1. januar 2020. Arbeidet med å digitalisere og modernisere forvaltningen er et av de mest spennende samfunnsoppdragene i det offentlige Norge. Vi er i gang med et omfattende utviklingsprosjekt der vi skal forme organisasjonen som skal løse denne oppgaven. Vi har ledig en fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i HR-seksjonen.
Vi søker deg som kan jobbe både operativt og strategisk i en organisasjon i utvikling, og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner i møte med ledere og medarbeidere. Du har god gjennomføringsevne og arbeider like godt både selvstendig og i team. Du må kunne bidra til gode HR-leveranser og lederstøtte i et nytt direktorat.
Seksjonen har i dag seks stillinger, en lærling og flere midlertidige engasjementer med arbeidssted i Oslo, Brønnøysund og Leikanger.
Digitaliseringsdirektoratet
Digitaliseringsdirektoratet er regjeringens fremste verktøy for en raskere og mer samordnet digitalisering av offentlig sektor. Direktoratet skal bidra til enklere og mer tilgjengelige offentlige tjenester for innbyggerne, og økt verdiskaping for næringslivet. Vår visjon er sammen for en enklere digital hverdag.
Digitaliseringsdirektoratet er underlagt Kommunal- og moderniseringsdepartementet. Direktoratet har om lag 380 ansatte fordelt på kontorer i Brønnøysund, Leikanger og Oslo. Vi har fem fagavdelinger, to stabs- og støtteavdelinger og et tilsyn for universell utforming av ikt som har en særskilt uavhengig rolle. Våre verdier er pålitelig, inkluderende og uredd.
De viktigste arbeidsoppgavene dine er
- lederstøtte og juridisk bistand i arbeidsrettslige problemstillinger
- medbestemmelse
- personalforvaltning
- forhandle nye retningslinjer og rutiner
- utviklingsoppgaver innenfor HR
Avhengig av bakgrunn og interesse er det også aktuelt å jobbe med et eller flere av disse HR-områdene
- forberedelse og gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger
- digitalisering av arbeidsprosesser
- utarbeiding av personalstatistikk
Kvalifikasjoner
Du har
- master i rettsvitenskap, evt. annen relevant utdanning
- kjennskap til statlig lov- og avtaleverk
- god ikt-kompetanse og interesse for digitalisering
- god muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
Det er ønskelig at du har
- erfaring fra HR-arbeid
- erfaring fra utarbeiding av statistikk
- erfaring fra offentlig virksomhet
- forhandlingskompetanse
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. Vi jobber med å realisere regjeringens mål om at fem prosent av faste nyansettelser skal være personer med funksjonsnedsettelse og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere. Dersom du oppgir opplysninger om funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CVen i din søknad, kan dette bli brukt anonymisert til statistikkformål.
Vi søker deg som
- er positiv og har gode samarbeidsevner
- har evne til analytisk og strategisk tenking
- har stor arbeidskapasitet og leverer arbeid med god kvalitet
- er initiativrik og selvstendig
- trives med utfordringer
Vi legger vekt på personlige egenskaper som gjør nettopp deg skikket til stillingen.
Vi tilbyr deg
- en utfordrende stilling i nytt digitaliseringsdirektorat
- lønn som rådgiver eller seniorrådgiver i lønnsspennet kr 530 000 - kr 750 000 pr. år etter kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
- medlemskap isom er et av landets beste pensjonsordninger med gunstig boliglån og gode forsikringsordninger
- familievennlig personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger
Se annonsen og søk på stillingen
