Kort om stillingen
I et samarbeid med lag og foreninger skal vi i Sola kommune gjennom hele sommeren arrangere sommerskole for barn og unge i grunnskolealder. Det blir et spennende, godt og variert aktivitetstilbud innenfor blant annet; idrett, kultur, åpen hall, kunst og design, overnattingstur, friluft, action, dans, musikk og teater.
Vi søker nå engasjerte ungdommer som ønsker å bidra til at dette blir en minnerik opplevelse for de som deltar i sommerskolen. Send oss en søknad om dette kunne være noe for deg!
Vi ansetter fortløpende.
Vi søker ungdom som kan jobbe en eller flere uker i løpet av hele skoleferien, fra 21. juni til 13. august.
Skriv i søknaden hvilke uker du kan jobbe.
Arbeidssted
Sommerskolen består av flere ulike aktiviteter lokalisert flere steder i Sola.
Vi finner egnet arbeidssted og arbeidsoppgaver ut i fra erfaringen din og interessene dine, og ut i fra når du kan jobbe.
Arbeidsoppgaver
Som ansatt i sommerskolen skal du
• delta i planlegging, tilrettelegging og gjennomføring av aktiviteter
• bidra til trivsel og trygghet blant deltakerne
• drive miljøarbeid i og mellom aktivitetene
• bidra i de daglige rutiner og gjøremål
• vise interesse og omsorg for deltakerne i aktiviteten
• gjøre andre praktiske arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Det er en fordel om du har jobbet med barn og unge.
All arbeidserfaring er positivt. Det kan være i fra hus og hjem, frivillig arbeid i idrett eller andre foreninger, arbeidsuke gjennom skole o.l.
Du må levere politiattest av nyere dato før du starter i jobben.
Hvem er vi på jakt etter?
Vi ser etter deg som
• er ansvarsbevisst
• er positivt engasjert
• er kreativ
• liker å jobbe med barn
• er fleksibel
• kan jobbe selvstendig og i team
• er løsningsfokusert
Vi legger vekt på personlige egenskaper.
Litt om oss
Vi gir deg
• nødvendig opplæring
• spennende og varierte oppgaver
• personlig utvikling
• lønn som ung arbeidstaker
Lønnen er kr 124,26 pr time for de under 16 år, og kr 139,80 pr time for de over 16 år.
• • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •
I Sola kommune jobber vi aktivt med å bygge en heltidskultur. Gjennom "retningslinjer for heltid" skal vi redusere deltidsstillinger og tilby 100 % stillinger som hovedregel.
Vi har velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsordninger.
Ansettelse skjer forøvrig på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysing, og de til en hver tid gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk.
Slik søker du
For å sende søknad må du registrere deg som søker.
Deltidsansatte som har lavere stillingsprosent og som er kvalifisert for den utlyste stillingen, kan gjøre krav på fortrinnsrett. Slikt krav må fremsettes tydelig i søknaden.
Vennligst ikke send inn vitnemål og attester. Dette må du ta med deg på et eventuelt intervju.
Adresse: Fritid
