Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon02 Presentasjon av stillingen:
Innholdsprodusent til vår nettpatrulje
Kripos bygger nå kapasitet og kompetanse for å møte et mer digitalisert kriminalitets- og trusselbilde. Det nyetablerte nasjonale cyberkrimsenteret (NC3) på Kripos skal innen 2022 være et nasjonalt kunnskaps- og kompetansesenter innen teknologirelaterte politioppgaver med ca. 150 medarbeidere.
NC3 er det nasjonale senteret for forebygging, avdekking og bekjempelse av trusler og kriminalitet i det digitale rom. Senteret vil utvikle metoder og gi bistand til øvrige deler av politiet. Det vil ha en tverrfaglig kompetanseprofil med hovedvekt på politifaglig og teknologisk kompetanse. Som medarbeider i NC3 vil du inngå i et tverrfaglig og godt arbeidsmiljø der de ansatte har høy kompetanse med variert bakgrunn. Er du den rette for oss?
Seksjon for tilstedeværelse på internett (STV) er, som navnet antyder, politi på internett. Vi driver metodeutvikling for hvordan politiet skal være til stede på internett - uniformert og med et forebyggende formål. Vi er ute på patrulje og oppsøker ulike grupper, kanaler og profiler på steder som Instagram, Discord og andre sosiale medier.
En stor del av det å patruljere på internett er å snakke med mennesker, kommunisere og drive konflikthåndtering. Vi søker deg som kan produsere innhold til sosiale medier (tekst, video, animasjon og grafikk) -- både planlagt kommunikasjon og hendelsesstyrt på patrulje.
Du vil bli ansvarlig for å produsere tekst, bilder, video, animasjon og grafikk, og bidra med dine evner og ferdigheter inn i patruljen. Sammen løser vi forebyggende oppdrag og gjennomfører tiltak for å forhindre kriminalitet. For å lykkes i stillingen er det avgjørende at du kan jobbe som en del av et tverrfaglig team, og at du forstår hvordan politiet skal og bør opptre og kommunisere på internett. Du må kunne ta en idé gjennom planlegging og produksjon, sette den ut i live og evaluere resultatet i etterkant. Du vil samarbeide tett med stab for kommunikasjon på Kripos.
Du må kunne planlegge, gjennomføre og formidle dine arbeidsoppgaver på en selvstendig og effektiv måte. Du må ha kjennskap til trender og fenomener, og du må kunne internettsjargong og -kultur. Du evner å sette deg inn i nye muligheter og teknologier, og du liker å utforske nye arenaer på internett. Vi ønsker at du ser muligheter i alle utfordringer.
Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.
Noe reiseaktivitet må påregnes.
Søknader uten vitnemål og attester vil ikke bli behandlet.
Arbeidsoppgaver
- ansvar for nettpatruljens visuelle profil og kommunikasjon
- produsere innhold til sosiale medier, som tekst, video, animasjon og grafikk -- både som planlagt kommunikasjon og styrt av hendelser på patrulje
- utføre målgruppeanalyse og holde oversikt over målgruppene
- følge med og nyttiggjøre seg trender og fenomener i sosiale medier
- gjennomføre måling og analyse av (forebyggende) effekt
Kvalifikasjoner
- relevant høyere utdannelse fra universitet/høyskole på bachelornivå
- erfaring med innholdsproduksjon for sosiale medier, gjerne mot målgruppen barn og unge
- erfaring fra redigering av bilde- og videomateriale
- svært god skriftlig og muntlig formuleringsevne i norsk
- god engelsk formuleringsevne
- beherske dataverktøy som video- og bilderedigeringsprogrammer
- gode digitale ferdigheter
- svært god kjennskap til og erfaring med sosiale medier
Ønskelige kvalifikasjoner
- erfaring med strategisk kommunikasjonsarbeid
- erfaring med bearbeiding og sammenfatting av informasjon
- relevante kurs innen informasjonsinnhenting
- kunnskap om metoder, verktøy og teknikker innen informasjonsinnhenting
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG
Personlige egenskaper
- strukturert og selvstendig
- fleksibel
- kreativ og initiativrik
Vi tilbyr
- en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- stillingen lønnes som Rådgiver SKO 1434, fra kr 490 600-586 500 (ltr. 55-65) brutto pr. år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn avtales
- medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info)
- fleksibel arbeidstid med mulighet for trening i arbeidstiden
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Les mer på https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Kontaktinformasjon
Kjersti Rønholt, seksjonsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Nils Hansens vei 25
0667 Oslo
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Kripos
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon02
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 09.05.2021
