Vi står foran spennende utfordringer med blant annet lansering og implementering av ny virksomhetsstrategi. Vi ser etter deg som er fremtidsrettet, utviklingsorientert og som brenner for å skape resultater for og gjennom andre. Du tenker strategisk, men trives også med å drive prosesser, holde kurs og ledertreninger.
Vi søker deg som er trygg på faget og har hatt tilsvarende rolle før, men mener fortsatt at du har mye å lære og utrette. Du ønsker å jobbe i et team som er opptatt av og brenner for det samme som deg.
Arbeidsoppgaver
- Planlegge, gjennomføre og utvikle konsepter og utviklingstiltak for våre ledere på alle nivå
- Koordinere og følge opp tiltak og aktiviteter innenfor ledelse og lederutvikling i tråd med strategien og målbildet
- Bidra i utvikling og gjennomføring av lederutviklingstiltak og ledergruppeutvikling på alle nivå i organisasjonen
- Være fasilitator, prosessdriver, samt holde digitale og fysiske ledertreninger og kurs
- Drive og utvikle ledernettverk og ledergrupper
- Være strategisk rådgiver rundt ledelse og lederutvikling Lede og bidra i prosjekter, prosesser og utviklingsaktiviteter
Kvalifikasjoner
Høyere relevant utdanning på minimum bachelornivå innen henholdsvis ledelse- og organisasjonspsykologi, pedagogikk, administrasjon og ledelse, IT, teknologi og digitalisering. Erfaring og kvalifikasjoner kan kompensere for manglende formell utdanning.
Du må ha:
- erfaring med å utvikle kurs og strategiske konsepter
- erfaring med å omsette teori til praktiske lederverktøy
- erfaring med å holde kurs og treninger på ulike nivå
- erfaring fra tilsvarende arbeid
- svært god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
Det er ønskelig med:
- erfaring fra og kjennskap til bruk av verktøy og metodikk innenfor lederutvikling
- interesse og kjennskap til digitalisering og transformasjon
Personlige egenskaper
For å lykkes i denne rollen må du trives som fasilitator og pådriver, i både fysiske og digitale fora. Du tenker strategisk og brenner for utvikling av mennesker, og trives med å utvikle og eie nye konsepter. Som person trives du både med dynamikk og friksjon og evner å ha fremdrift og stamina.
Vi ser for oss at:
- du er genuint opptatt av å skape resultater for andre
- du viser stor grad av gjennomføringsevne
- du er selvstendig og selvgående
- du er faglig trygg
- du blir motivert av å holde kurs og utvikle nye kurs og konsepter
I tillegg har du en god evne til å motivere, bygge relasjoner og skape tillit internt og eksternt hos oss. Du kommuniserer troverdig og tydelig på alle nivåer i virksomheten. Du er pådriver for intern kulturbygging og trives med å jobbe i team med andre som har tilsvarende rolle som deg. Det er viktig at du identifiserer deg med og trigges av NAVs samfunnsoppdrag .
Vi tilbyr
- Hos oss får du utfordrende oppgaver i et arbeidsmiljø med kompetente kollegaer, uformell tone og stor vilje til å skape gode resultater sammen.
- Lønn fra 752 800,- til 896 500,- med mulighet for høyere lønn for særskilt kvalifiserte søkere. Stillingskode 1364, seniorrådgiver.
- God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
- Sommertid, vintertid og muligheter til å opparbeide fleksitid
- Bedriftsidrettslag med ulike aktiviteter og godt utstyrte trimrom
- Hytteforening med mulighet for å leie leiligheter på fjellet
- Noe reisevirksomhet vil påregnes
Kontaktinformasjon
Charles Skipperstøen, Avdelingsdirektør,
Logg inn for å se kontaktinformasjon,
Logg inn for å se kontaktinformasjonArbeidssted
Fyrstikkalléen 1
0661 Oslo
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:NAVReferansenr.:
Logg inn for å se kontaktinformasjon64Stillingsprosent: 100%FastSøknadsfrist: 06.06.2022