Vi jobber kontinuerlig med å utvikle våre metoder, verktøy og rutiner for å sikre god risikostyring i konsernet, og søker nå en trainee til vår avdeling for styring av operasjonell risiko. Operasjonell risiko er faren for tap som følge av utilstrekkelige eller sviktende interne prosesser eller systemer, menneskelige feil, eller eksterne hendelser. Kort sagt omtrent alt som kan gå galt utover at kunder ikke har evne eller vilje til å tilbakebetale sine lån. Styring av denne type risiko krever god oversikt og forståelse av konsernets aktiviteter, og vi samhandler derfor aktivt med resten av konsernet for å kartlegge og forstå hvilke risikoer konsernet er eksponert for og om det er etablert tilstrekkelige tiltak.
Avdelingen inngår i konserndivisjonen for risikostyring som har totalt 26 ansatte. Risikodivisjonen utgjør konsernets andre forsvarslinje sammen med divisjon for Compliance og skal sikre at konsernet har god styring og kontroll på sine risikoer. Som trainee i avdeling for styring av operasjonell risiko, vil du få varierte arbeidsoppgaver, god oversikt og kunnskap om konsernet aktiviteter og bidra til å videreutvikle konsernets risikostyring. Les mer om SR-Bank her
Vi har god erfaring med å rekruttere ny kompetanse gjennom Trainee SørVest, og søker nå etter deg som vil være med oss på laget. For riktig person er det gode muligheter for fast ansettelse etter endt traineeperiode.
Arbeidsoppgaver
- Bidra til å støtte og utfordre konsernet på styring av operasjonell risiko
- Overvåke og følge opp registrerte uønskede hendelser og forbedringstiltak
- Kartlegge potensielle risikoer i konsernets prosesser og vurdere tilstrekkelighet av risikoreduserende tiltak
- Evaluere kvalitet i risikostyring på utvalgte områder og utarbeide sluttrapporter/presentasjoner
- Utarbeide risikovurderinger og analyser
- Prosjektarbeid for å forbedre metoder og systemer for risikostyring
- Fasilitere arbeidsmøter/workshops
Kvalifikasjoner
- Bachelor- eller mastergrad innen økonomi/finans, industriell økonomi, IT-revisjon Internrevisjon, Risikostyring og/eller Datateknologi
- Maksimum 2 års arbeidserfaring
- Gode norskkunnskaper
Vi tilbyr
Hos oss får du muligheten til å påvirke fra første dag i din avdeling og bidra med din ferske kompetanse fra skolebenken. Du vil få en god onboardingsplan slik at du får en god start hos oss .
Du kommer inn i et team bestående av engasjerte og dyktige kollegaer som er opptatt av din trivsel og utvikling. Vi har en mestringskultur og er opptatt av at du føler deg inkludert både faglig og personlig.
Som medarbeider hos oss får du også muligheten til å være med på «Ung i SR» sine sosiale og faglige arrangement.
Vi har muligens Stavangers flotteste kontorbygg i Finansparken på Bjergsted. Her er det gode jobbfasiliteter, samt at du kan glede deg til et stort utvalg av deilig lunsjmat i kantinen vår.
OM TRAINEE SØRVEST
- Tverrfaglig utviklingsprogram med månedlige samlinger gjennom 1 år
- Nettverksbygging og sosiale sammenkomster med andre nyutdannede studenter
- 9 av 10 har fått tilbud om fast stilling i bedriften før endt traineeperiode
- Som trainee får du en unik start på karrieren
- Tilgang til Næringsforeningen i Stavanger-regionens U37 nettverk
Les mer om Trainee SørVest
Kontaktperson i Trainee SørVest er prosjektleder Christin Møller
Tlf: 928 56 829 / moller@naeringsforeningen.no
HUSK Å LASTE OPP CV, VITNEMÅL OG SØKNADSTEKST
SEND INN SØKNAD HER
