Vi søker fagansvarlig lederutvikling Helse Midt-Norge søker seniorrådgiver med særlig kompetanse innen lederutvikling og lederopplæring

Er du opptatt av lederutvikling og har erfaring med å utforme og implementere effektive lederutviklings- og opplæringsprogram?  
Da er dette muligheten for deg!

Vi søker en engasjert og dyktig fagperson som vil få et regionalt og koordinerende ansvar for vår satsing på opplæring og utvikling av ledere. 

Helse Midt-Norge sin målsetting er å levere en fremragende helsetjeneste til befolkningen. Da trenger vi dyktige ledere som kan støtte og inspirere sine medarbeidere. Derfor er ledelse et satsingsområde i Helse Midt-Norges regionale utviklingsplan. Fagansvarlig for lederutvikling skal lede og koordinere arbeidet med å utvikle en helhetlig portefølje av lederopplæring- og lederutviklingsprogrammer. Arbeidet må skje i tett samarbeid med helseforetakene. For å lykkes kreves god kjennskap til helseforetakenes virksomhet og evne til å utvikle gode og tillitsfulle relasjoner med sentrale samarbeidspartnere i Helse Midt-Norge. 

Arbeidsoppgaver

Helse Midt-Norge sin ambisjon for lederutvikling omfatter hele bredden fra rekruttering og mottak til opplæring, utvikling og støtte til ledere. 
Som fagansvarlig vil du få ansvar for å  videreutvikle og implementere regionale strukturer for opplæring, utvikling og støtte til ledere. Vi søker deg som både kan være motor og samtidig være aktiv bidragsyter på fagområdet.

Stillingen er plassert i organisasjonsavdelingen i Helse Midt-Norge RHF og rapportere direkte til organisasjonsdirektør. I ditt daglige virke vil du samarbeide både med kollegaer i organisasjonsavdelingen og med nøkkelpersoner i de øvrige avdelingene ved Helse Midt-Norge RHF og i helseforetakene. 

Oppgavene inkluderer blant annet:

• Utvikle, implementere og forvalte en helhetlig strategi for ledelse som støtter Helse Midt-Norges mål og verdier.  
  
• Videreutvikle regional metodikk for ledergruppeutvikling 
• Lede regionalt nettverk for lederutvikling 
  
• Bidra til å skape en kultur av kontinuerlig læring og utvikling, herunder forankre retning og innhold på lederutvikling med toppledelse og andre interessenter  
  
• Utarbeide en helhetlig tilnærming til leder- og medarbeiderutvikling
• Utvikle og implementere verktøy for talentutvikling  
  
• Analysere og identifisere kompetansebehov og utviklingsmuligheter for ledere i organisasjonen.  
  
• Følge opp og samarbeide med eksterne samarbeidspartnere for å sikre best mulig lederutviklingsprogrammer  
• Evaluere effekten av lederutviklingsprogrammer og foreslå forbedringer basert på innsikter og tilbakemeldinger  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har lang erfaring med å utvikle og gjennomføre strategier for ledelse og lederutvikling. Du har evne til å spille på ressurser rundt deg. 

Du har:

• Høyere utdanning på masternivå innen relevante fagområder
• Seniorerfaring fra arbeid med med lederutvikling  og lederopplæring i store og komplekse organisasjoner, fortrinnsvis fra kunnskapsorganisasjoner 
  
• Meget gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig   
  
• Gode nettverk med relevant fagkompetanse  

Vi ønsker:  

• Din erfaring med prosjekt- og utviklingsarbeid  

Personlige egenskaper

• At du har gode samarbeidsevner, bygge tillit og gode relasjoner   
  
• Forstå betydningen av god rolle- og virksomhetsforståelse   
  
• Gode kommunikasjons- og formidlingsferdigheter 
• Evne til å arbeide selvstendig 
  
• Er utviklings- og løsningsorientert, med evne til å drive prosesser og håndtere mange ulike oppgaver  
  

Vi tilbyr

Helse Midt-Norge holder til på Tangen i Stjørdal. Vi deler hus med Nord Universitet og har egen parkeringsplass, kantine og treningsrom. Med våre ca 90 ansatte er vi en forholdsvis liten organisasjon med kort vei til ledelsen, kollegaer og støttefunksjoner. Vi jobber med utvikling av helseforetakene i Midt-Norge, til sammen utgjør det ca. 22.000 ansatte med rundt 1000 ledere på ulike nivåer.Du blir en del av et faglig miljø med muligheter for videre faglig utvikling. Vi har også gode lønns- og arbeidsbetingelser.I stillingen vil du få anledning til å videreutvikle deg og sette ditt preg på fagområdet ledelse.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: