Fretex sin visjon er: Vi gir folk grunn til å tro på framtiden!
Har du også tro på at alle kan jobbe med riktig bistand og at alle mennesker eier sin egen prosess mot jobb?
Da har vi en spennende og utviklende stilling som venter på deg.
Som teamleder vil du ha ansvar for personalledelse, rekruttering, faglig rådgiving og utvikling. Du vil være en viktig kulturbærer for teamet og ha fagkompetansen i ditt team. Du liker å jobbe målrettet, liker å skape resultater og lykkes sammen med andre. Vi jobber etter ledelsesprinsippene: Rett på! Tett på! Med begeistring!
Avdeling for tilrettelagt arbeid er rettet mot personer som mottar eller i nær fremtid ventes å få innvilget uføretrygd, og som har behov for spesiell tilrettelegging og tett oppfølging for å få utløst sin arbeidsevne. Arbeidet baserer seg på å styrke individet, ta utgangspunkt i deres ståsted, bygge på den enkeltes ressurser og øke medarbeiderens mestring og kompetanse. Vi har som mål at hver enkelt skal finne sin plass i arbeidslivet!
Vi har en sterk kultur for å dele kompetanse og å jobbe i team. Vi jobber tillitsbasert, støtter hverandre og spiller hverandre gode. Engasjement og arbeidsglede er viktig for oss.
Vi ser etter deg som har som har følgende kvalifikasjoner /egenskaper:
- 3-årig høgskole/universitetsutdanning
- Relevant arbeidserfaring, gjerne innenfor arbeid og inkluderingsbransjen.
- Erfaring med salg- og markedsarbeid er en fordel
- Gode lederegenskaper, med et sterkt engasjement for at teamet ditt skal trives, utvikles og lykkes med å nå sine mål.
- Gjerne erfaring med arbeidsmetodikken IPS og SE
- Er initiativrik, positiv og selvstendig
- Jobber systematisk og har god gjennomføringsevne
- Trygg og komfortabel med ledelse, og har gode kommunikasjonsferdigheter
- Forstår betydningen av å ha et godt nettverk og godt samarbeid med lokalt næringsliv.
- Resultatorientert og trives med målstyring,og har god økonomiforståels
- Du må ha førerkort og disponere egen bil
Som teamleder vil du ha ansvar for leveransen av tiltaket og ledelse av eget team. Dette innebærer blant annet oppgaver som:
- Sikre faglig kvalitet i tjenesten
- Sikre teamets leveranse i henhold til samarbeidsavtalen med NAV
- Bygge gode relasjoner og en trygg kultur med mye engasjement
- Strategisk utvikling
- Personalledelse
- Ansvarlig for rekrutteringsarbeidet i eget team
- Kompetanse kartlegging og kompetanseheving i teamet
- God økonomistyring, og resultatansvar
Hva kan vi tilby deg
- Gode utviklingsmuligheter i et trivelig og tverrfaglig miljø, i et landsdekkende selskap
- Opplæring og kurs innenfor relevante emner
- Eget lederutviklingsprogram
- Fleksibel arbeidshverdag
- Engasjerte kolleger og et inkluderende arbeidsmiljø
- Pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter avtale
Søknaden skal inneholde søknadsbrev, hvor du skriver litt om din motivasjon for stillingen, hvorfor du søker og hvorfor du passer til stillingen.
Du vil inngå i et team med andre teamledere, og rapportere til regionleder.
Tiltredelse etter avtale. Det er 6 måneders prøvetid for stillingen.
Fretex er eid av Frelsesarmeen og den som ansettes må kunne arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdigrunnlag. For ytterligere spørsmål ta kontakt med: Regionleder Anne Grethe Fremgaard, tlf.: Logg inn for å se kontaktinformasjon.
Link til søknadsskjema:
Logg inn for å se kontaktinformasjon