-------------------------------------------------------
Møller Bil søker dyktig relasjonsbygger til rollen som INNKJØPER bruktbil til felles innkjøpsteam for kjeden
Bil- og mobilitetsbransjen er inne i en spennende tid med nye forretningsmodeller, endret forbrukeratferd og elektrifisering av kjøretøy. Som Norges største bilforhandlerkjede stiller endringene i rammebetingelsene nye krav til hvordan Møller Bil må posisjonere seg i fremtiden. Bruktbil er et av de viktigste forretningsområdene for Møller Bil, og vi har i løpet av det siste året begynt å bygge opp en felles innkjøpsfunksjon for kjeden vår.
For å forsterke innkjøpsteamet søker vi nå Innjøper som er dyktig på relasjonsbygging B2B til avdelingen i Oslo. Som Innkjøper vil du jobbe tett med 6 andre innkjøpere på avdelingen i Bergen og 5 innkjøpere på kontoret i Oslo. Du vil ha ansvaret for å kjøpe inn brukte biler fra ulike kanaler på vegne av hele forhandlerkjeden. Den riktige kandidaten er i tillegg til å være dyktig på relasjonsbygging, også en tusenkunstner i logistikk.
Din hverdag vil bestå av en rekke spennende oppgaver som:
- Innkjøp av bruktbiler (primært fra B2B)
- Bygge din egen portefølje og skape relasjoner til leverandører
- Håndtering av logistikk og administrasjon av innkjøpte biler
- Vurdere markedspris og risiko på brukte biler
- Bidra til å forbedre/utvikle hvordan vi jobber med innkjøp i dag
- Samarbeid for å oppnå avdelingens mål
Vi tror det er viktig at du:
- Er strukturert og takler perioder med mye aktivitet
- Setter deg lett inn i nye systemet og prosesser
- Evner å skape og utvikle relasjoner med andre mennesker
- Samarbeider godt med andre samtidig som du jobber selvstendig
- Har gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
- Har god kunnskap i MS Office
Det er viktig for oss å beholde og utvikle de flinke folkene våre, og vi er derfor stolte av å være på listen over Norges mest attraktive arbeidsgivere. Vi tror noen av grunnene er at vi tilbyr et arbeidsmiljø preget av innovasjon, engasjerte kollegaer, sterke fagmiljøer og stor grad av tillit og fleksibilitet. Vi tilrettelegger for en sunn work-life balance, fordi vi anser våre medarbeidere som en langtidsinvestering. Som et stort og solid konsern er vi en trygg og stabil arbeidsgiver, samtidig som vi kan by på gode utviklingsmuligheter og høy intern mobilitet. Vi sørger selvfølgelig også for å ha konkurransedyktige betingelser.
Nysjgjerrig og vil gjerne vite litt mer? Ta gjerne kontakt med Jacob, se kontaktinformasjon.
Søknadsfrist: 17. mars 2024.
Adresse: Skjetten
