Statped
skal forsterke satsingsområde på barn, unge og voksne med behov for alternativ
og supplerende kommunikasjon (ASK)
Arbeidet
organiseres som et eget innsatsområde ut 2020, hvor målet for tiltaket er
en styrking av tilbudet til barn, unge og voksne med behov for ASK. Tiltakene
skal gi økt kompetanse lokalt i kommuner, fylkeskommuner, barnehager og skoler,
og bidra til en mer tilpasset barnehage- og skolehverdag for ASK-brukere.
Leder
for innsatsområdet ASK ansettes midlertidig til 31.12.2020, men med muligheter
for fast tilsetting.
Barn,
unge og voksne med behov for alternativ og supplerende kommunikasjon (ASK) er
en svært heterogen gruppe, og ASK er et sammensatt og kompetasekrevende
fagområde. De fleste tiltak på ASK-feltet krever stor grad av særlig tilpasning
og tilrettelegging, basert på individuelle behov. Det er kommunens og
fylkeskommunens ansvar å legge til rette for opplæring i å bruke de
kommunikasjonsformene elevene har behov for.
For å
lede dette viktige arbeidet trenger vi en engasjert leder som kan realisere
oppdraget i et nasjonalt perspektiv. Lederen skal løse oppdraget i nært
samarbeid med Statpeds fagpersoner i våre regioner og får lederansvar for fem
medarbeidere.
Stillingen
blir tilknyttet fagstab ved hovedkontoret som forøvrig er ansvarlig for
fagområdene Døvblindhet, Hørsel, Syn, Sammensatte lærevansker, Ervervet
hjerneskade og Språk/tale. Les mer på www.statped.no
Statped er opplæringssektorens spesialpedagogiske tjeneste for kommuner og fylkeskommuner. Vi bidrar til tilpasset og inkluderende opplæring for barn, unge og voksne med særskilte opplæringsbehov i samarbeid med pedagogisk-psykologisk tjeneste.
Ansvar
og arbeidsoppgaver
- Leder
skal drive prosjektet og er ansvarlig for å realisere de oppgaver som oppdraget
medfører:
- Etablere
et tverrfaglig ressursteam med ASK som område. Målet er å sikre fagkompetanse i
ASK og gjøre fagområdet tydelig og synlig.
- Etablere
e-lærings- og opplæringspakker. Målgruppen for oppdraget er
ASK-brukere/foreldre og ansatte i PP-tjenesten/grunnopplæring/barnehage.
- Utarbeide
den faglige delen av tekst til ASK veileder for barn under opplæringspliktig
alder. Oppdraget skal utføres i nært samarbeid med Utdanningsdirektoratet.
- Utrede
behov for informasjon om ASK-brukeres rett til og bruk av hjelpemidler og
støtteordninger i utdanningen, og utvikle en veileder eller ressurs på bakgrunn
av vurderingen.
- Utrede
muligheten for et «tidlig innsats-tilbud» for gruppen barn med omfattende
motoriske vansker og med kognitiv kapasitet som gjør at de vil ha behov for ASK
livet ut.
- Utrede
muligheten for å utvikle verktøy til underveisvurderinger av elever med behov
for ASK, og vurdere tilpasninger av obligatoriske prøver og eksamen for denne
elevgruppen.
- Involvere
og samarbeide med aktører i helse- og arbeidslivssektorene i de oppdragene der
dette er formålstjenlig. Det forutsettes brukermedvirkning og involvering av
brukerorganisasjoner der det er relevant.
Leder skal rapportere til avdelingsdirektør for stab og oppdragets
styringsgruppe.
Leder
skal sikre god kontakt til brukerorganisasjonene og andre relevante
samarbeidsparter på fagfeltet
Vi søker
deg som
- har høyere utdanning,
fortrinnsvis på mastergradsnivå
- har relevant ledererfaring
- har relevant prosjektledererfaring
- har kjennskap og erfaring fra fagområdet
- har kjennskap og erfaring
fra opplæringssektoren
- har sterk
gjennomføringsevne
- har gode samarbeidsevner og
evne til å tenke tverrfaglig
- er personlig egnet
Vi
tilbyr
- spennende og varierte
oppgaver
- gode muligheter for
påvirkning og personlig utvikling
- selvstendig
arbeidsdag
- godt arbeidsmiljø med
dyktige og hyggelige kollegaer
- trivelige lokaler sentralt
i Oslo
Stillingen
lønnes som avdelingsleder (kode 1407) fra kr 600.200,- til kr 673.800,- brutto
per år, for spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
Medlemskap
i Statens pensjonskasse med blant annet tjenestepensjonsordning og tilbud om
boliglån. Statped er IA-bedrift og har fleksibel arbeidstidsordning
Den statlige arbeidsstyrken skal
i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor
et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og
kjønnssammensetning og rekruttere personer med minoritetsbakgrunn og
personer med nedsatt funksjonsevne
Adresse: 0255 OSLO
