Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsannonse
MENY Oppsal søker etter assisterende butikksjef
MENY Oppsal
Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Stillingsbeskrivelse
Med 200 butikker og en omsetning på 18 milliarder kroner er MENY Norges ledende og mest ekspansive supermarkedkjede. MENY står for et unikt og suksessrikt konsept innen norsk dagligvare; ferskvarer, stort vareutvalg og høy fagkompetanse. MENY satser sterkt på utvikling av kunnskap og matglede.
Vår helt nye butikk blir lokalisert i Oppsal senter, som åpner i slutten av mai. Som assisterende butikksjef får du en unik mulighet til å delta helt fra starten, og kan virkelig sette ditt preg på butikken! Du vil bli nestkommanderende i ansvaret for den daglige driften av butikken. I stillingen vil du være ansvarlig for drift og oppfølging av butikkens kolonialavdeling. Du får et betydelig personal- og resultatansvar, og skal lede butikken etter selskapets overordnede mål og verdier i samråd med din kjøpmann.
Dette er en heltidsstilling og arbeidstid omfatter dagtid, kveld og helger. På grunn av opplæring ønsker vi at du kan starte hos oss i begynnelsen av mai.
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:
Ansvarlig for den daglige driften av butikkens kolonial-, frukt og grønt- og kasseavdeling
Personalansvar
Gjennomføring av kampanjer
Oppfølging av automatisk varebestilling
Utvikle og vedlikeholde driftsrutiner
Jobbe aktivt med salg og salgsfremmende tiltak
Kjøpmanns stedfortreder og høyre hånd
Vi søker etter deg som:
Har erfaring som assisterende butikksjef eller kolonialansvarlig med personalansvar
Er utdannet innen varehandel eller fagbrev innen salgsfaget er ønskelig, men erfaring og dokumenterte resultater kan kompensere for dette
Er detaljorientert, strukturert og handlekraftig
Evner å lede og organisere dine medarbeidere
Er i god fysisk form, da det er en del tunge løft
Har gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
Vi tilbyr: Spennende og utfordrende lederstillinger innen Norges største dagligvarekonsern, og for den rette personen kan vi tilby gode betingelser og utviklingsmuligheter. Vi gjør oppmerksom på at alle søknader må sendes inn via søknadsskjema tilknyttet annonsen. Vi benytter bakgrunnskontroll fra Semac i rekrutteringen.Annonsering av resterende stillinger vil bli gjort i starten av mars.
Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.
