POWER Finnsnes søker leder for Lyd og Bilde avdeling Power Norge

POWER Finnsnes søkerengasjert Leder for Lyd og Bilde avdelingen; med MOT, GLEDE og BEGEISTRING!

Vil du bidra til at Power overgår sine mål? Hos oss handler det om å bli sett, men også om å få andre til å se deg. Vi vet at det er avgjørende for alle medarbeidere -- uansett stilling -- at de er informerte, har den kunnskapen de trenger i sitt daglige arbeid, blir involverte, fulgt opp og får konstruktive tilbakemeldinger. Dette er avgjørende for alle. Man må være trygg for å gjøre en god jobb. I POWER har vi et uttrykk som vi kaller mulighetenes arbeidsplass Fantastisk? Ja! Det er helt sant, og noe vi skal bevise i årene som kommer. For her i POWER, har vi alltid bruk for dyktige medarbeidere. Uansett situasjon, lavsesong, høysesong eller finanskrise.
Alle våre medarbeidere skal ha en mulighet til utvikling, som passer seg og sine ambisjoner, men som også dekker Power sine mål om å prestere best i bransjen. I POWER ønsker vi at du først skal bli den beste utgaven av deg selv, akkurat der du er nå. Enda en mulighet til utvikling!

Som leder for for lyd og bilde avdelingen POWER Finnsnes:Skal du jobbe hver måned for at avdelingen overgår sine målsetninger. Du skal tilrettelegge for at dine dyktige medarbeidere hele tiden får det beste miljøet. Hos POWER skal det være enkelt og trygt å handle. Du er ryddig og strukturert. Har ett overordnet blikk over lager og support. Du skal gå frem som et godt eksempel! Du er med på kurs og opplæring sentralt.Som leder i POWER kjenner du deg igjen i dette:

• Du leder og viser veien for dine medarbeidere gjennom å være et godt eksempel
• Du beholder roen i til tider stressende og utfordrende situasjoner
• Du setter deg inn i kundens behov og ønske
• Du lærer av dine feil -- for alle gjør feil
• Ønskelig med erfaring som selger eller leder i retail
• Tydelig LEDER med "tyngde" og gjennomføringskraft, gjerne med ledererfaring.
• Evner å lede andre mennesker, gjennomføre endringer til varehusets beste og få ut det beste av alle på ditt team.
• Strukturert med ordenssans.

Som ny Salgsleder i POWER:
Skal du jobbe hver måned for at avdelingen overgår sine budsjett. Du skal tilrettelegge for at dine dyktige medarbeidere hele tiden får det beste salgsmiljøet. Hos POWER skal det være enkelt og trygt å handle. Du skal gå frem som et godt eksempel! Du er med på kurs og opplæring sentralt. Klarer du å få frem selgere på Championlisten?

Eksempler på ansvarsområder

• Kampanjeklar-- sørge for av avdelingen er kampanjeklar hver uke med riktig varer og priser
• Ansvarlig for ukentlig varetelling i henhold til enhver tid gjeldende telleplan.
• Inngå i varehuset ledergruppe og delta på ukentlige ledermøter.
• Oppfølging og videreutvikling av medarbeidere i avdelingen
• Sørge for riktig informasjonsstrøm og møtestruktur.
• Definerte nøkkeltall
• Kundetilfredshet
• Sikre, at ansvarsområdet drives i overensstemmelse med Powers rutiner og butikkstandard.
• Sikre at avdelingen til enhver tid har riktig bemanning.

Vi skal sammen skape en vinnerkultur med mot, glede og begeistring. Og vi skal sammen nå våre mål! Velkommen til mulighetens arbeidsplass hos oss i POWER!