Om stillingen
Vi søker en ny dyktig kollega som brenner for fagområdet testledelse. Du jobber i dag med testledelse i en virksomhet med utstrakt utviklingsarbeid eller du jobber som konsulent med testledelse som ditt arbeidsområde. Du trives å jobbe sammen med andre og inspireres av å få testledelse inn som en naturlig del av vedlikeholds-, forvaltnings- og utviklingsarbeid, og har lyst til å skape et fagmiljø for testledelse hos oss i regnskapsdivisjonen i DFØ.
Du får fagansvar for testledelse i regnskapsdivisjonen, og en av oppgavene dine blir å bidra til å bygge kultur for kompetansedeling innen fagområdet. Du vil være faglig sparringspartner for operative testledere i deres prosjekter, og i enkelte prosjekter vil du selv jobbe som operativ testleder. Du bidrar sammen med operative testledere til å etablere og forvalte rutiner og prosesser for testledelse, og du vil sørge for opplæring av testere i regnskapsdivisjonen.
Vi leverer Unit4 ERP til våre 150 statlige virksomheter på regnskapsområdet, og ønsker å være en kundeorientert leverandør som finner standardiserte løsninger for segmenter av kunder. På lønnsområdet leverer vi SAP som løsning.
DFØ drifter regnskapsløsningen selv, og intern IT-avdeling har ansvar for infrastrukturen. Vi er opptatt av å automatisere løsningene våre, og å tilby gode regnskapsløsninger og økonomitjenester som våre kunder opplever som nyttige. Oppgradering og utvikling av regnskapssystemet, samt utvidelse av tjenestetilbudet er derfor sentrale områder for oss, hvor testleder vil ha en sentral rolle.
Stillingen er plassert i avdeling teknologi og systemforvaltning ved regnskapsdivisjonen i DFØ. Som ansatt hos oss ønsker vi at du skal bidra til å etablere en god kultur for testledelse og testing.
Regnskapsdivisjonen i DFØ ligger i Trondheim og leverer regnskapstjenester med tilhørende systemleveranser til statlige virksomheter. I regnskapsdivisjonen jobber det rundt 170 medarbeidere. Vi er i vekst som følge av økning i oppdragsmengden og har flere ledige stillinger. I DFØ jobber vi for å levere gode økonomitjenester og legger vekt på automatisering, digitalisering, robotteknologi og andre tiltak for å bidra til å utvikle økonomitjenestene og for effektiv ressursbruk i staten – både i DFØ og for kunde.
Kvalifikasjonskrav
Du må ha:
- utdanning fra høyskole/universitet på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
- erfaring med testing og testledelse
- god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
I tillegg er det en fordel om du har:
Vi søker deg som
- er analytisk anlagt og jobber strukturert
- er ansvarsbevisst og nøyaktig
- har gode kommunikasjonsevner
- holder deg faglig oppdatert
Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- muligheten til utfordrende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
- gode muligheter for karriereutvikling og vi har stipendordning for faglig påfyll
- flotte lokaler sentralt på Brattørkaia i Trondheim
- fleksitidsordning med sommer-/vintertid, gode velferdsordninger og trening i arbeidstiden
- medlemskap i , en av de beste pensjons- og låneordningene i Norge, der du tilbys svært gode pensjons- og forsikringsordninger – fra lønnen trekker vi 2 prosent til din pensjonssparing i SPK, og i tillegg betaler DFØ et innskudd til din pensjonssparing tilsvarende 12 % av lønnen din
- stillingen vil bli plassert som rådgiver eller seniorrådgiver i lønnsspennet mellom 545 300 og 768 500 kroner per år, avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Ved ansettelse er det seks måneders prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.
Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og fagkombinasjoner vil gjøre oss i stand til å finne enda flere gode løsninger på våre oppdrag. Vi oppfordrer derfor alle til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du ikke kan vise til en sammenhengende yrkeskarriere. Våre lokaler er universelt utformet, og vi legger forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.
Hvis du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en kan du bli positivt særbehandlet hvis du krysser av for dette når du søker stillingen. Vi vil invitere minst én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli positivt særbehandlet på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les mer om dette på .
Vil du vite mer?
For spørsmål om stillingen kan du kontakte seksjonssjef Anders Særvoll på tlf Logg inn for å se kontaktinformasjon eller avdelingsdirektør Ingrid Spjelkavik på tlf. 932 42 652
Andre opplysninger
Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge. Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra NOKUT. Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Det er viktig at du viser hvordan din kompetanse fyller kriteriene som er beskrevet i annonsen.
Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
