Vil du jobbe som kriminaltekniker i norges største politidistrikt? Faste stillinger som Politibetjent 3/2- Kriminalteknisk seksjon, Felles kriminalenhet, Oslo politidistrikt

Er du nysgjerrig, strukturert og tålmodig? Har du evnen til å se detaljer, og sette spor eller fravær av spor inn i en sammenheng slik at det kan belyse et hendelsesforløp? Vi søker deg som har lyst til å jobbe i et av landets fremste fagmiljø innen kriminalteknikk, og som ønsker å bidra til å løse de alvorligste kriminalsakene i Oslo politidistrikt. 

Vi har nå 4 ledige faste stillinger som politibetjent 3/2 - kriminaltekniker ved Kriminalteknisk seksjon.  Etter ansettelse begynner en 18 måneders lang intern opplæring som avsluttes med en skriftlig og praktisk fagprøve. Arbeid som kriminaltekniker ved Kriminalteknisk seksjon forutsetter bestått fagprøve.

Kriminalteknisk seksjon er organisert under Felles kriminalenhet (FKE). Oslo politidistrikt har samlet og rendyrket fellesfunksjoner i straffesakssporet i en enhet. Enheten yter service og bistand til øvrige driftsenheter i politidistriktet ut fra felles mål og kriterier, og består av en administrativ og en politifaglig stab samt ni seksjoner.  

Arbeidsoppgaver

• foreta kriminaltekniske undersøkelser av åsteder, herunder sporsikring og vurdering av hendelsesforløpet
• foreta innledende laboratorieundersøkelser og ta beslutning om videre sakkyndige undersøkelse
• samle og tolke resultatene fra egne og eksterne sakkyndige undersøkelser, samt knytte disse sammen med egen åstedsgranskning
• ivareta sporsikring og dokumentasjon ved sakkyndige undersøkelser, eksempelvis likundersøkelser og ved ID-saker
• må påregne å utføre andre arbeidsoppgaver som seksjonen har ansvaret for

Kvalifikasjoner

For å jobbe hos oss nå du ha:

• bestått grunnutdanning ved Politi(høg)skolen
• interesse og motivasjon for fagfeltet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  
• kompetansekriteriene for politibetjent 3/2 må være oppfylt. Kompetansekriterieskjema må fylles ut og vedlegges søknaden

Det er ønskelig at du har:

• relevant utdanning (kurs/studier) innen kriminalteknikk
• erfaring  fra etterforskning
• annen relevant erfaring eller utdanning
• gode IT-kunnskaper og kjennskap til politiets datasystemer
  

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå hemmelig. 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet som innebærer:

• gode samarbeidsevner med evne til å bygge relasjoner
• positiv med gode kommunikasjonsevner
• strukturert med høy kapasitet og god gjennomføringsevne
• evne til å prioritere, være fleksibel og løsningsorientert
  

Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier.  Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.

Vi tilbyr

En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi

• Stillingen lønnes som politibetjent 3  (stillingskode 1461) fra kr 504 495 til kr 569 539 eller som politibetjent 2 (stillingskode 1459) fra kr 444 299 til 492 112 brutto per år. Ved ansettelse vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering i henhold til kvalifikasjoner. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger ()

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen .   

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: