Kapellan i Klemetsrud og Mortensrud sokn Søndre Aker prosti, Den norske kirke, Oslo bispedømme

Menighetens visjon er «å være et levende fellesskap med Jesus i sentrum». Med dette utgangspunkt søker vi etter en prest som vil bygge fellesskap, ha en inspirerende og tydelig Jesus-forkynnelse, som tar et særlig ansvar for konfirmantene og vil styrke menighetens ungdomsarbeid.

Klemetsrud og Mortensrud sokn ligger i Søndre Nordstrand bydel, der hoveddelen av befolkningen bor på Bjørndal og på Mortensrud. Det er et multikulturelt område der 4 100 av soknets om lag 20 000 innbyggere er medlemmer av Den norske kirke. Menigheten har god gudstjenestesøkning og et stort barne- og trosopplæringsarbeid. Det er et utstrakt felleskirkelig samarbeid med jevnlige økumeniske gudstjenester og et godt dialogarbeid med andre trossamfunn i bydelen.

Hovedkirken er Mortensrud kirke fra 2002 hvor det feires gudstjeneste hver søn- og helligdag. I tillegg har soknet Klemetsrud kirke og Bjørndal kirke hvor det fra august 2018 ikke er forordnede søndagsgudstjenester, men i Bjørndal kirke enkelte hverdagsgudstjenester. I soknet ligger det 7 skoler og 18 barnehager, og det er et godt samarbeid mellom skole, kirke og barnehager hvor kapellanen har en viktig rolle.

Soknets tilsatte er sokneprest, kapellan, daglig leder, diakon, kantor, og trosopplæringsleder i tillegg til noen mindre stillinger knyttet til kor og ungdomsarbeid. I 2021 var det 25 konfirmanter, 45 gravferder og 4 vigsler i soknet. Antall gudstjenester på søn- og helligdager var 54. I et normalår avholdes det 35-40 ungdomsgudstjenester.
Menigheten satser på barne-, ungdoms- og familiearbeid, Alpha-kurs, bibeltimer, husfellesskap, kor og konserter, retreater og bønnearbeid. Videre deltar menighetens medarbeidere aktivt sammen med andre trossamfunn og organisasjoner for å skape et trygt nærmiljø, ikke minst for barn og unge. Menigheten er med i nettverket Fremtiden bor hos oss. 

Kapellan har hovedansvaret for ungdomsarbeidet. Klemetsrud og Mortensrud har gjennom årene utviklet et flott og stort ungdomsarbeid med ukentlig middag, bibelundervisning for lederne og en åpen ungdomsgudstjeneste. Etter pandemien er det igjen behov for å styrke dette. Før pandemien deltok ungdommene årlig på Impuls-konferanse. Det arrangeres lederhelger og vi bruker Alpha i ledertreningen. Menighetens barne- og ungdomsarbeid er knyttet til Acta. I tillegg er speiderarbeidet innmeldt i KFUK/M.

Til denne stillingen hører også tjeneste på tvers av prostiet i samspill med prostiets prester. Det er et sammensatt og mangfoldig prosti med dyktige prester, kompetente staber og engasjerte frivillige. 

Søkerlisten kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30). Den som tilsettes må også være villig til å delta i veiledning. Det er innført seks måneders prøvetid for stillinger i Oslo bispedømme. Elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser sendes via webcruiter. Se Oslo bispedømmes hjemmesider www.kirken.no/oslo/. For informasjon om søknadsprosedyre, kontakt Mette Kristin Brenna, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon. 

Arbeidsoppgaver

• Gudstjenester, kirkelige handlinger og tjenesteuker i turnus med soknepresten.
• Hovedansvar for konfirmantarbeidet som har oppstart i januar og avsluttes i september.
• Et særlig pastoralt ansvar for barne- og ungdomsarbeidet for å videreutvikle dette.
• Leirarbeid og kveldsarbeid må påregnes.
• Delta i beredskapsordning og fellestiltak i prostiet i regi av prosten.

Kvalifikasjoner

• Cand. theol. eller tilsvarende med praktikum
• Erfaring fra arbeid med barn og unge er ønskelig
• Krysskulturell kompetanse er ønskelig

Personlige egenskaper

• Evne til å formidle kristen tro til barn og unge.
• Evne til å engasjere, begeistre og bygge trygge fellesskap.
• Evne til å forkynne godt og inspirerende inn i ulike sammenhenger og livssituasjoner.
• Effektiv, strukturert, kreativ, selvstendig og med gode samarbeidsevner.
• Vilje og evne til teologisk refleksjon over arbeidet og anvendelse av teologisk kunnskap.
• Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• Et flott kirkebygg og gode kontorforhold
• Stillingen lønnes i stillingskode 0922 kapellan
• Godtgjørelser etter gjeldende satser
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Bedriftshelsetjeneste

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: