Hvilende nattvakt Hedmark ungdoms- og familiesenter - akutt Avdeling Stange 1, Bufetat

Vi har ledig stilling som hvilende nattvakt i 77,33% stilling med oppstart 01.09.23

Hedmark ungdoms- og familiesenter, akutt:

Senteret har 4 avdelinger hvor avdeling Vien 1, avdeling Vien 2 og avdeling Disen ligger i Hamar, mens avdeling Stange ligger sentralt i Stange. Avdeling Vien 1 og avdeling Vien 2 tar i mot ungdom som blir akuttplassert grunnet atferd, mens avdeling Disen og avdeling Stange tar i mot ungdom som blir akuttplassert grunnet omsorgssituasjonen. Adferdsavdelingene har 3 plasser og omsorgsavdelingene har 4 plasser.

På avdeling Stange har vi følgende ansatte:

• 8 miljøterapeuter i 100% stilling
• 1 ledende miljøterapeut i 100% stilling
• 6 nattvakter i 77,33% stillig; hvorav 3 er våkne og 3 er hvilende. De jobber to og to sammen, med en våken og en hvilende på vakt hver natt
• 8 helgestillinger i 23,12% stilling
• 1 husholder i 100% stilling
• 1 avdelingsleder i 100% stilling

Turnus:

Miljøterapeutene jobber dag- og kveldsvakter og hver 4. helg. Lørdag eller søndag jobber de langvakter inntil 16 timer.

Nattvakter jobber nattvakt og hver 3. helg i en 6 ukers turnus. Fordelingen er 4/7, 3/7 med møtevakt onsdag før arbeidshelg;

• Uke 1: nattvakt mandag - fredag
• Uke 2: onsdag møtevakt, nattvakt fredag - søndag
• Uke 3: fri
• Uke 4: nattvakt mandag - fredag
• Uke 5: onsdag møtevakt, nattvakt fredag - søndag
• Uke 6: fri

Helgestillingene jobber hver 4. helg, med langvakt inntil 16 timer lørdag eller søndag.

Målgruppe:

Ungdom mellom 12-18 år, plassert etter akuttparagrafer i Lov om Barneverntjenester  §§ 4-1 og 4-2. Vi er også godkjent for §§ 3-2, 5-5 og 7-2. Ungdommene som kommer til oss trenger stabilitet og omsorg i en akutt krisesituasjon. Vi møter dem der de er ut i fra hva de trenger, og vi har få felles regler på avdelingen. Døgnrytme og måltider ligger fast, utover det legges planer og avtaler ut i fra ungdommens situasjon. Vi jobber etter standardisert forløp akutt, traumesensitiv teori, og trygge og sikre tjenester.

Avdeling Stange er en stabil og god arbeidsplass hvor humor og omsorg for alle er varemerket vårt. Vi jobber traumesensitivt med hovedfokus på stabilisering, stressreduksjon og reguleringsstøtte. Vi har tett samarbeid med Barneverntjenester, Stange ungdomsskole og BUP poliklinikk på Hamar. Alle ansatte deltar på opplæring og trening i Trygge og sikre tjenester.

Arbeidsoppgaver

Som hvilende nattvakt vil du ha flere og varierte arbeidsoppgaver:

• Sikre en god og rolig natt på avdelingen for alle som er hos oss
• Jobbe miljøterapeutisk for å ivareta døgnrytme
• Gi og ta imot overlapping på en nøyaktig og god måte
• Delta aktivt på opplæring og trening i trygge og sikre tjenester
• Delta aktivt på interne møter og fagdager
• Bidragsyter til vårt gode arbeidsmiljø
• Samarbeide med kollegaer og leder i vårt daglige miljøterapeutiske arbeid
• Sørge for at alle på avdelingen får en god start og en god slutt på dagen

Kvalifikasjoner

Vi søker etter deg som har:

• Minimum 3-årig bachelor innen helse- og sosial; Barnevernpedagog, sosionom eller vernepleier
• Andre Bachelorutdanninger som vil vurderes er: Sykepleier med videreutdanning innen psykisk helse for barn og unge, Bachelor i pedagogikk og Bachelor i psykologi.
• Lærer med videreutdanning i spesialpedagogikk.
• Erfaring fra institusjonsarbeid
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Sertifikat klasse B, manuelt gir

På bakgrunn av kjønnsammensetting og krav om fordeling av kjønn søker vi etter menn.

Vi ønsker også at du har:

• Kjennskap til akuttarbeid på insitusjon
• Kjennskap til kapittel 10 i Barnevernloven; Barns rettigheter og bruk av tvang
• Kjennskap til eller opplæring i Trygge og sikre tjenester
• Kjennskap til eller opplæring i Traumesensitiv teori
• Erfaring med dokumentasjon i Brik

Personlige egenskaper

Hva vi ønsker oss:

• Du må være bevisst din rolle som voksen - trygg og stødig i møte med ungdom i krise
• Du må ha god kjennskap til krisehåndtering
• Du må gi støtte og omsorg til kolleger
• Du bør ha sans for humor, og bruke det i møte med ungdommene og sammen med kolleger
• Du må klare å ha en jobb som er uforutsigbar og spennende
• Du må være omsorgsfull og sette grenser på en trygg måte

For oss er det også svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben. Det vil bli tatt med i den totale vurderingen.

Vi tilbyr

• Stillingene er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1489, p.t. kr 466 600 - 565 900 pr. år (ltr. 45-58). Avlønning og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse jf. Lov om Statens pensjonskasse, som innebærer en god tjenestepensjonsordning, mulighet for tilbud om boliglån til konkurransedyktige betingelser, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

I tillegg tilbyr vi:

• Sosiale tiltak sammen med gode kollegaer; hemmelig nissevenn, juleavslutning, sommeravslutning, bursdagmarkeringer og latter og glede i hverdagen
• Godt faglig miljø med gode støttespillere i arbeidshverdagen.
  
• Du får være med på å løfte oss slik at vi kan gi barn og unge og familier et enda bedre tilbud, og det mener vi har en stor verdi i seg selv.

Godt faglig arbeid gir godt arbeidsmiljø. Godt arbeidsmiljø gir godt faglig arbeid.

Informasjon til deg som søker:

• Inkludering og mangfold er en styrke og gjør at vi kan løse oppgavene våre enda bedre. Derfor ønsker vi oss medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver. Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
• Stillingen er for tiden lagt til Hedmark ungdoms- og familiesenter, akutt, Avdeling Stange
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.Vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse og varighet skal lastes opp elektronisk som vedlegg i Webcruiter, samt tas med ved et eventuelt intervju.

Kontaktinformasjon

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon: